税负公平问题研究 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

本书从财政汲取和支出两方面讨论税负公平概念，通过在规范性的善治理论范畴下探讨税负公平的标准和内容，构建国家治理与善治视阈下体现税负公平导向、涵盖税负公平原则的税收合法性、公共性和可持续性三维分析框架，试图融合税负公平研究中关注的起点公平、过程公平、经济公平、社会公平、代际公平等多重内涵，既强调税负在全体纳税人之间合理分配，又要求国家征收的税收总量与国家为社会全体成员提供的总体福利相对称，通过对中国税负公平状况进行综合分析，在总结促进税负公平所应当共同遵循和恪守的共通性原理与规律的基础上，提出建立政府与公民间相互承认的税收，优化税收治理的运作场域，构建绿色税收体系，完善税收管理体制，增进税负代际公平等促进中国税负公平的理论构想与对策，推动经济、社会与国民福祉的同步协调增长。

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书籍介绍

本书从财政汲取和支出两方面讨论税负公平概念，通过在规范性的善治理论范畴下探讨税负公平的标准和内容，构建国家治理与善治视阈下体现税负公平导向、涵盖税负公平原则的税收合法性、公共性和可持续性三维分析框架，试图融合税负公平研究中关注的起点公平、过程公平、经济公平、社会公平、代际公平等多重内涵，既强调税负在全体纳税人之间合理分配，又要求国家征收的税收总量与国家为社会全体成员提供的总体福利相对称，通过对中国税负公平状况进行综合分析，在总结促进税负公平所应当共同遵循和恪守的共通性原理与规律的基础上，提出建立政府与公民间相互承认的税收，优化税收治理的运作场域，构建绿色税收体系，完善税收管理体制，增进税负代际公平等促进中国税负公平的理论构想与对策，推动经济、社会与国民福祉的同步协调增长。

• 作者：索南次仁 发布时间：2022-04-23 18:02:15

  治愈

• 作者：Nicole 发布时间：2016-05-21 09:27:22

  我真的什么都记不住了。。。左手指法半毛都不记得。。。。。。。

• 作者：那希索斯 发布时间：2020-11-05 10:18:08

  袁老师的好，在于全都是白描。我也说一个我在底层看到的家庭，夫妻俩生了3个儿子，男人是精神残疾，3个儿子1个肢体残、1个多重残、只有1个正常人，多重残的儿子买了个媳妇，媳妇是精神残，2015到现在，5年生了3个孩子，大孩子上了学，成绩不好，有些自闭。男人年轻的时候做的贩卖人口的生意，旁人提起来，只说是报应。

• 作者：Lu.Friedrich 发布时间：2006-11-03 21:05:10

  Unfinished

• 作者：徐徐 发布时间：2024-01-31 17:24:13

  是一本讲正念教育的书，非常适合有学前儿童的父母阅读。

  对于书中正念的几个方面的应用还是很有指导性的，可参考使用。

• 作者：佳佳 发布时间：2019-07-26 22:05:40

  明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。

• 在职场打拼，技多不压身，学会这四个技能助你迅速提升职场竞争力

  作者：华娃 发布时间：2020-05-08 17:43:26

  有人的地方就有江湖，有江湖的地方就需要打拼，职场也不例外。

  最近因为疫情，身边的不少朋友纷纷面临失业、就业难或者工作不顺利等等情况。

  有些朋友虽然工作还算是稳定，却失去了激情且遇到了职场的瓶颈期，而且也遇到各种职场问题。

  刚好这两天看了职场达人秋叶大叔和萧秋水老师合著的《和秋叶一起学职场技能》，下面四个诀窍有助于解决多数人的职场问题。

  

  01| 进入不了工作状态怎么办？

  每个职场人都会有这样的情况，要么在打拼得很累的时候有很严重的疲倦感完全不想工作，要么就是无法从一种放松的状态迅速调整至适合高强度工作的状态。

  后者的情况职场新人尤其明显，每个管理者相信都会遇到过有手下的新人经常因为一点小事就请假。例如天气转冷、突然下大雨或者身体稍有不适，马上想到的就是请假。

  萧秋水老师指出，职场新人出现这样的情况很是常见。因为大学时期作息散漫，上班后一下子进入很规律的朝九晚五状态，不适应也是正常的，而且除了工作本身的内容，更多的还有职业身份人格的适应。要想在短时间内转换，确实不容易。

  建议新人可以保持勤奋好学，多学习新技能，把事情做好，如能经常获得赞扬，心理上就容易满足，有成就感。空余时间尽量多和同事聚聚，这样可以让关系更融洽，也可以多了解一下工作环境，能够切实地改善身份转换的不适，也会减轻焦虑。

  秋叶老师也给了新人两个小建议：

  1、不要熬夜太久，一熬夜往往全部作息节奏又全部打乱，第二天工作状态也不好，形成恶性循环；

  2、每天晚上睡前，写下明天要完成的5件最重要的事情清单，第二天上班路上可以规划这5件事情的工作时间分配，也顺便做一些调整。

  像我们出来工作一定年限以后，就会发现，虽然工作固定的时间只是每天8个小时，但想很好地完成本职工作且能获得自身价值的提升并没有那么简单。

  尤其现在在自媒体时代，企业都要各种转型，职场人自身的技能也必须与时俱进才行。

  所以如果你有幸还是职场新人，证明你的发展和可塑的空间还很大，不用迷茫，持续学习精进自己，做好日常工作计划，并且努力在做好本职工作的基础上再适当学一下相关技能，这样才以迅速提升。

  

  02| 对比之心人皆有之，被不公平对待怎么办？

  身边有一个工作了三年的妹子，突然跟我说，她发现了单位新招来的应届生比她工资多了2000块钱，她不但觉得委屈，还想辞职了。

  细问之下，原来新来的应届生是研究生毕业，之所以单位愿意开出比普通新人高的工资，是为了申请高新科技企业。

  当然我们职场老人都认为学历未必是职场最有用的武器，但绝对是新人最有利的筹码，尤其现在国家正扶持高新科技企业，对高学历人才的人数有特定的要求，所以这位多读了三年研究生的新人比多工作三年的小前辈薪水要高，尚属情理之中。

  秋叶老师也给职场新人指点了几个建议：

  第一，一定要先冷静。当你受到不公平对待的时候，你可能觉得很委屈或很气愤，但是无论怎样，这些情绪都不能解决问题，你一定要先控制自己的情绪，使自己平静下来。

  因为只有当你是理智的时候，才能做出正确的决定，不要等到事后因为自己的逞一时之快，而后悔莫及。

  第二，不要直接质疑领导，一定要想清楚事件事是不是还有你不知道的内情，或者不是你提要求就能解决的情况。

  第三，如果这件事对你的打击非常大，你觉得自己不能再忍让，那先考虑清楚如果找领导谈判的最坏结果是否自己可以接受，如果可以接受最坏结果就是离职，那也不妨坦然心平气和地跟上司争取自己的利益。

  无论在职场多久的人，遇到不公平的对待都是时有发生的，所以不需要太玻璃心，打铁还要自身硬，把自己的本事精进比多去想怎样谋算或者痛恨别人强多了。

  

  03| 如何做好工作汇报？

  最近单位领导提了新要求，要求项目组的同事一天进行两次手头上的工作汇报。

  结果坚持不了一周大家就写不下去了。

  原因是项目的进度早已计划好的，每天流水帐的写出同样的内容，不但同事们都写烦了，领导也看烦了。

  领导还说，为什么明明看着你们都很忙，怎么都卡在那些琐事上浪费时间呢？

  但是我们实际执行的人都知道，工作就是各项琐事加起来的各种忙活。

  没有小事的堆砌，何来完成大事呢？

  那怎样给领导作工作汇报才是最有效的呢？

  擅长使用各项办公类通信软件的秋叶大叔建议，要利用好各种书面汇报和沟通的工具。

  如果要详细写出项目进度的时候，我们可以用邮件的方式详细描述进度和遇到的困难等。如果只是简单描述完成情况可以通过微信、钉钉等即时通信设备。

  汇报的重点是先写按进度的完成情况、遇到的困难，和自己设想的解决办法，并且请领导给出指引。

  一般情况下，遇到困难如果你直接去问领导，领导也会没什么头绪。所以如果在汇报工作提出困难的同时，也一并提出自己考虑的解决方案，即使领导不直接采纳，也会提升对你的好感度。

  

  04| 自媒体时代，怎样建立专业的个人品牌

  “个人品牌”这个话题已经盛行好几年了，像我们在品牌营销圈里打拼的同行，都很清晰知道做好一个品牌甚至比把握好产品的质量和价格更重要。

  因为品牌就是对自身影响力的打造，是指消费者对产品和产品系列的认知程度。

  对于做品牌策略的人来说，打造一个品牌就是要让别人谈起某个领域的时候会想起你，那对于个人品牌也是同理的。

  《和秋叶一起学职场技能》书中提到，建立个人品牌，其实无非解决三个问题，第一是定位你的品牌方向，第二是花时间积累你的阅历和人脉，第三是用工具整合你的专业知识分享。

  既然我们都知道品牌的重要性，且知道自媒体时代是我们能拥有最佳曝光率的时代，那怎样才能建立专业的个人品牌呢？

  秋叶老师提出了三个建议：

  1、一个人要在某个领域建立个人网络品牌，选择一个适合自己的方向很重要。

  如果你想建立一个比较有影响力的个人品牌，可以选择一个能够从自己专业技能中延伸出来的通用技能比较合适。

  我们熟知秋叶大叔不仅是职场达人，更重要的是他对PPT的运用非常娴熟，而PPT也刚好是不少职场中人的必备技能，所以他往后把个人品牌定位在PPT这个领域上，发展得非常迅速。

  像我认识的Angie老师，她把时间管理做得相当精通，也成为这方面的达人了。

  还有很多知名自媒体老师，他们既是全才，也是某方面的专才，所以打造个人的专攻领域是很重要的。

  2、所谓品牌，是拿时间砸出来的。

  最近看到很多自媒体老师都在开写作课，很多小白写了不到一年觉得既没什么成绩，也没赚到什么钱就放弃了。

  但是没有一定的时间沉淀根本称不上品牌。

  就像香奈儿那样的百年大牌，没有时间的沉淀，只有一个空泛的品牌故事，根本不会有人提起。

  所以要做好个人品牌，必须在该领域持续深耕并且花长时间坚持去打造，才有可能形成专业的个人品牌。

  3、要善用移动互联网工具推广自己的个人品牌。

  都说现今是打造个人品牌最好的年代，因为互联网上有各种平台可以辅助我们打开知名度。

  像同样是写作，可以在公众号、今日头条、百家号、新浪微博、知乎等多个平台共同发布。

  不过无论用什么样的方式，做什么样的事情，最难的也是坚持。尤其像自媒体这样的事业，是为自己而积累的工作，前期既没有人会给你发工资，也没有人会督促你奋斗，能否成功全靠自己。

  

  结语：

  有朋友说过，在后疫情时代，有工作就是幸福。

  今年因为疫情全球的经济都在下滑，珍惜自己还有的工作，努力提升职场竞争力，闲时多精进自己，学会打造个人品牌，是我们每个职场中人可以靠自己去实现的安全感。

  

• 锁心

  作者：sally 发布时间：2010-12-12 20:29:05