轻松备考系列第1辑：人物头像 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

　　素描人像写生是培养学生对对象观察、分析和表现能力的一种手段，它是绘画中首先要接触到的基础训练，也是美术院校录取新生的手段及入学后必修的造型基础课程。《人物头像》精选了不同年龄段男女人物头像的素描作品范例。

暂无相关目录，正在全力查找中！

暂无相关内容，正在全力查找中

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读地址：轻松备考系列第1辑：人物头像在线阅读

在线听书地址：轻松备考系列第1辑：人物头像在线收听

在线购买地址：轻松备考系列第1辑：人物头像在线购买

暂无原文赏析，正在全力查找中！

书籍介绍

《人物头像(第1辑)》主要内容包括：素描人像写生是培养学生对对象观察、分析和表现能力的一种手段，它是绘画中首先要接触到的基础训练，也是美术院校录取新生的手段及入学后必修的造型基础课程。《人物头像》精选了不同年龄段男女人物头像的素描作品范例。

• 作者：苹果梨 发布时间：2021-10-16 19:52:04

  萧红的书就像王菲的歌，道不尽的哀伤，那么轻柔的缓缓流淌，看完不觉难过，就这么又慢慢的消退了……

• 作者：青幽幽的竹子 发布时间：2018-11-09 22:39:05

  小波说，只读杂文评论的人是不会任何一门艺术的。

  我知道编者煞费苦心，可是我看着一句句断开的句子，才觉得小波说的是对的。

  倘若我这样读书，可能我永远也不懂鲁迅先生。

• 作者：kayoko 发布时间：2019-10-22 16:43:28

  一般

• 作者：安静的雨 发布时间：2020-12-16 19:19:22

  翻过。

• 作者：辛彬 发布时间：2024-03-05 16:29:58

  气候环境灭绝了许多生物，人类又灭绝了许多动物，人类一直利用撑握的生物改造和现今基因技术改造生物，其实人类同所有生物一样，同样面日临自然的生存考验。

• 作者：陆吴双 发布时间：2022-04-28 14:14:46

  读书平台上的胖子，不厌其烦的推销书单，如果不是痴迷不要推荐书单，否则很容易暴露自己的恶趣味，更不要说写出读书心得。可以看出罗胖真喜欢读书，这本书不是“阅读的方法”，应该是“我从书中看出的妙处”，诚恳的和读者分享阅读的喜悦。确实，文字的发明让文明可以流传，方块字对我们民族的重要性怎么强调都不为过，以至于汉族的定义就是“使用汉字的民族”，传统的东亚文化圈就是汉字文化圈。日韩越的独立都是从文字改革开始的，同样简化字和白话文也彻底改变了中国。这样的读书人和平台一定要支持。

• 把握三条标准，打造完美团队

  作者：烨心 发布时间：2021-11-28 14:31:03

  美国商业杂志《财富》每年都会评选适宜工作的100家公司，谷歌多次名列第一。成为诸多人向往的地方。而谷歌最吸引的，大约是它独特的团队文化。

  谷歌上下有这样一种共识：在瞬息万变的环境中，小团队的优势强于大团队。辛德勒把这些小团队称为“小细胞”，它们的形状可以随时变换、组合，实践跨部门合作。这为谷歌带来了无限活力，也是谷歌得以快速扩张的秘诀。

  怎么向谷歌学习，让小团队发挥出更大的效能呢?《如何管理10人以下的小团体》这本书作出了详细解答。这本书作者彼得•费利克斯•格日瓦奇是株式会社董事长，先后就职于贝立兹、摩根士丹利公司，于2011年入职谷歌，在企业管理这块非常有发言权。

  看过这本书后，我总结了好团队的三个标准，快速反应能力，安全感，教练式管理者。

  好团队必须有快速反应能力

  制订一个战术策略，或是制造一份重要文件需要多少时间?大公司往往因为繁琐的审批制制，对完美的追求，往往需要很长时间，但这商业环境瞬息万变的今天，只会让公司错过太多机会。

  在工作中越追求完美，反应速度就越慢。但当市场情况出现变化时，想想看，一个灵活机动的游艇，和一艘笨重的游轮，哪个更能适应市场呢?

  相比之下，机动、灵活就是小团队最大的优势。需要开展某项工作或制订某种方案时，管理者不用自己做到“尽善尽美”，大可以在做出初稿时，就召集队员们一起讨论，运用集体的智慧快速完美方案，推进实施。谁跑得更快，谁就能抢占先机，获得更多资源。

  在特殊情况下，团队有没有快速反应能力，甚至会对公司产生非常严重的影响。2021年，阿里巴巴某位女员工被侵害事件曝光。架构庞大的阿里巴巴并没有对此作出及时处理，导致阿里巴巴陷入舆论风波，股价大跌，公司的名誉也受到了很大的影响，可见快速反应的重要性。

  快速反应能力，既是小团队的优势，也是能否成为好团队的基础。

  好团队少不了安全感

  团员们在团队中的感受，对团队是否有足够的认同感，直接决定了团队的整体效率，也是能够做到快速反应的基础。

  不妨设想一下，当企业发生了公关危机，或市场出现了突发状况，需要召开紧急会议，商讨对策，同样是开会，一个团队气氛十分沉闷，大家顾虑重重，即使不认同管理者的话，也不敢提出反对意见，更别说提出什么好主意了；而另一个团队所有人都可以畅所欲言，坦率地发表看法，即使说错了什么，也不用担心被管理者刁难，哪个讨论的效率更高，更容易激发出创意呢?毫无疑问是后者。

  事实上，不止是谷歌，美国通用电气，日本煤炭公司这样的大公司也在努力培养员工的安全感。有足够安全感的团队，员工不用担心自己的创意被其他人剽窃，和管理者意见不和时不会被排挤，风格不同也不会被其他人嘲笑，成员之间彼此信赖，互帮互助，工作自然充满了干劲。

  这样的团队即使遭遇失败，也能总结经验教训后继续积极前进，而不是互相推卸责任，停步不止。

  好团队需要教练式管理者

  一个团队的氛围如何，管理者的风格起到了决定性的作用。优秀的管理者能够更好地激发团队成员的潜能，让团员们各尽其能。

  《摔跤吧，爸爸》中，印度前摔跤冠军马哈维亚·辛格发现了女儿的摔跤天赋，为女儿量身订做了训练方案，陪女儿一起展开了魔鬼训练，帮助女儿成为世界冠军。

  优秀的管理者和电影中的父亲有相通之处，那就是用自己的知识和能力，激发团队成员的潜能，帮助团员们更好地完成工作。

  具体操作可以参考“GROW”模型。G指目标，比如对哪些工作感兴趣，完成这件工作有多重要；R指现状，即工作的进展，当前面临的困难，需要什么样的支持等等；O指解决方案，面对当前的情况要采取什么策略；W指具体的行动。

  使用这套模型跟团队成员沟通，能够快速帮他们理清思路，明确下一步该做什么。

  管理只需要把控方向，及时带领大家复盘，修正失误的地方，其他的，就放手让团员们去做吧。这才能大大激发团员们的工作积极性，打造出高效的团队。

  写在最后

  除了上述几条标准，书中还提供了很多可实操的方法，例如“20%规则”“一对一面谈”“同事鼓励”“二人组机制”、“不追求完美，尽早交付”、“因人而异”、“创造性混乱”、“持续改善工作环境”等等。

  这些方法很简单，任何公司、团体都可以做到。按照这些方法，相信你也可以打造出一个灵活高效，又有凝聚力的完美团队。

• “科學與人生觀”論戰中,各文發表時間

  作者：恪彥 发布时间：2012-04-18 19:04:43

  張君勱《人生觀》講演:1923年2月14日在清華發表；講演辭發表于《清華週刊》第272期.

  丁文江《玄學與科學——評張君勱的<人生觀>》:作於4月12日,發表於《努力週報》第48、49期.

  張君勱《再論人生觀與科學並答丁在君》（上中下）:發表于北平《晨報副刊》.

  梁啟超《關於玄學科學論戰之“戰時國際公法”──暫時局外中立人梁啟超宣言》:作於5月5日,發表於《時事新報•學燈》.

  胡適《孫行者與張君勱》:作於5月11日,發表於《努力週報》.

  任叔永《人生觀的科學或科學的人生觀》:作于5月,發表於《努力週報》.

  孫伏園《玄學科學論戰雜話》:作于5月,發表於《時事新報•學燈》.

  梁啟超《人生觀與科學──對於張、丁論戰的批評》:作於5月23日,發表於《時事新報•學燈》.

  章演存《張君勱主張的人生觀對科學的五個異點》:作于5月,發表於《努力週報》.

  朱經農《讀張君勱論人生觀與科學的兩篇文章後所發生的疑問》:作于5月,發表於《努力週報》.

  林宰平《讀丁在君先生的<玄學與科學>》:作于5月,發表於《時事新報•學燈》.

  甘蟄仙《人生觀與知識論》:發表.

  屠孝實《玄學果為癡人說夢耶？》:發表于《晨報》五周年紀念刊.

  丁文江《玄學與科學──答張君勱》:作於5月30日,發表於《努力週報》第54、55期.

  唐鉞《心理現象與因果律》:作于5月,發表於《努力週報》.

  張君勱《科學之評價——張君勱先生在中國大學講》（童過西筆記）:發表於《時事新報•學燈》.

  張東蓀《勞而無功──評丁在君先生口中的科學》:發表於《學燈》.

  菊農《人格與教育》:發表於《晨報副刊》.

  陸志韋《“死狗”的心理學》:發表於《時事新報•學燈》.

  丁文江《玄學與科學的討論的餘興》:作於6月5日,發表於《努力週報》.

  唐鉞《“玄學與科學”論爭的所給的暗示》:發表於《努力週報》.

  唐鉞《一個癡人的說夢——情感真是超科學的嗎？》:發表於《努力週報》.

  王星拱《科學與人生觀》:發表於《努力週報》.

  唐鉞《科學的範圍》:發表於《努力週報》.

  穆《旁觀者言》:發表於《時事新報•學燈》.

  瞿秋白《東方文化與世界文化》(署名“屈唯它”):發表於6月15日《新青年》季刊第1期.

  頌皋《玄學上之問題》:作於7月2日,發表於《時事新報•學燈》.

  王平陵《“科哲之戰”的尾聲》:發表於《學燈》.

  吳稚暉《箴洋八股化之科學》:發表於《晨報副刊》.

  范壽康《評所謂“科學與玄學之爭”》:作於7月10日,發表于《學藝》第5卷第4號.

  唐鉞《讀了<評所謂“科學與玄學之爭”>以後》:作於9月22日,發表於《努力週報》.

  吳稚暉《一個新信仰的宇宙觀及人生觀》:發表於1923年8月-1924年3月上海《太平洋》雜誌第4卷第3、5號.

  陳獨秀《科學與人生觀•序》:作於1923年11月13日.

  鄧中夏《中國現在的思想界》:發表於1923年11月24日《中國青年》第6期.

  胡適1923年11月29日為《科學與人生觀》作《序》:

  胡適《答陳獨秀先生》:1923年.

  瞿秋白《自由世界與必然世界——駁張君勱》:作於1923年11月24日,發表於12月20日《新青年》季刊第2期.

  陳獨秀《答適之》:作於1923年12月9日.

  張君勱12月18日為《人生觀之論戰》作《序》:1923年.

  論戰文集《人生觀之論戰》（郭夢良編輯）:1923年12月由上海泰東圖書局出版.

  論戰文集《科學與人生觀》（汪孟鄒編輯,全二冊）:1923年12月由上海亞東圖書館出版.

  蔡元培《五十年來中國之哲學》:收入申報館編印、1923年12月出版的《最近之五十年》.

  謝國馨《評吳稚暉的人生觀》:發表於1924年1月18日《時事新報•學燈》.

  鄧中夏《思想界的聯合戰線問題》:發表於1924年1月26日《中國青年》第15期.

  陳大齊《略評人生觀和科學論爭——兼論道德判斷的普效性》:發表於1924年2月25日《東方雜誌》第20卷第24號.

  范壽康《論人生觀的根本問題》:發表于1924年《學藝》第5卷第9號.

  唐鉞《哲學者之眼中釘——心理學》:發表於1924年《東方》雜誌第21卷第5號.

  張東蓀《科學與哲學——從我的觀點批評科玄論戰》:1924年6月由商務印書館出版.

  陳獨秀《答張君勱及梁任公》:作於5月25日,發表於1924年8月1日《新青年》季刊第3期.

  瞿秋白《實驗主義與革命哲學——駁胡適之》:發表於1924年8月1日《新青年》季刊第3期.

  蕭楚女《國民黨與最近國內思想界》（署名“蕭初遇”）:作於1924年7月29日,發表於8月《新建設》第2卷第2期.

  張顏海《人生觀論戰餘評》（崔志德譯）:發表於1924年12月18日《時事新報•學燈》.

  梁啟超《非“唯”》:發表1924年.

  馮友蘭《一種人生觀》:1924年由商務印書館出版.