薪税师基本原理与实务 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

薪税师项目的目标市场定位于中小型企业的人力资源体系岗位。培养目标致力于帮助中小型企业薪酬与税务等相关从业人员和管理人员能够更全面地提升在新监管和政策环境下的业务综合能力，帮助广大企事业单位更好地理解和用好薪酬和税务相关政策，从而实现企业战略目标和人力资源战略。解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题。致力于帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬政策制定，薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力。

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书籍介绍

薪税师项目的目标市场定位于中小型企业的人力资源体系岗位。培养目标致力于帮助中小型企业薪酬与税务等相关从业人员和管理人员能够更全面地提升在新监管和政策环境下的业务综合能力，帮助广大企事业单位更好地理解和用好薪酬和税务相关政策，从而实现企业战略目标和人力资源战略。解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题。致力于帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬政策制定，薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力。

• 作者：呵呵 发布时间：2022-10-19 21:06:19

  习题一堆错（答案有错，题目有的叙述不清，有的根本就不合理），概念讲的不清晰

• 作者： 发布时间：2022-03-14 21:09:12

  没有action item就是很浅显整合了一些理论，论证时候还很模糊根本都不知道是不是真的实验。就一句“英国有一项研究”，哪一项？啥时候的？

• 作者：cty17 发布时间：2019-08-15 21:20:41

  操作性强，案例多，具实用性

• 作者：kayoko 发布时间：2019-09-16 00:07:33

  下的手机app。激动得想哭，阅尽无数词典，终于找到report想要的那个释义了，来源于柯林斯语料库的词典应该是最与时俱进的词典吧

• 作者：鼻腔粘膜增生 发布时间：2022-03-05 22:05:29

  出入于古典与现代的体例之间，气韵生动

• 作者：邓安庆 发布时间：2022-10-03 21:26:32

  清水洁真担得起”孤勇者“的称号，以一己之力揭示了一整个系统的”黑幕“，而无奈却始终伴随左右，因为哪怕做到了极致，依旧难以松动检方与警方沉疴已久的痼疾。不过我也要说，清水洁能够一而再、再而三地挑战检方与警方，却安全无虞，也是他能够一直追查的前提保障。如果基本人身安全都没有，连后续都不会有。换一些国家，这样的事情还少么？

• 玩出来的专注力

  作者：薇子 发布时间：2021-03-24 08:06:56

  法国生物学家乔治.居维叶说：“天才，首先是注意力。”

  从孩子呱呱坠地开始，爸妈就时时关注着娃娃的一举一动，除了饮食上的关注，还有孩子性格等等的培养。

  我一个朋友晒他们家孩子读书的视频，四五岁的孩子看得特别专注，我特别好奇地问她，孩子为什么是怎么能坐得住的呢？要知道我经常听到小区业主群时不时就有人说，谁谁家孩子大晚上的别乱跑了，谁家的楼上又开始玩儿了，晚上影响楼下休息。这么大的孩子正是喜欢玩儿的年龄，怎么能坐得住呢？

  

  后来她跟我说了原因，孩子其实都有爱玩儿的天性，因为平时空闲的时间相对多一些，送完孩子去幼儿园，她就去附近的书店转转，看看书再回家。有一次她在书店看到一个家长带着小朋友坐在那里读书，也觉得特别好奇，就走近看看小朋友在读什么书这么认真。

  其实小朋友的专注时间都是由短变长的一个过程，并不是一开始就能这么专注地坐下来读书。之后她周末休息的时候就带孩子去书店转转，先感受一下书店很多人在挑书看书的氛围，然后看看孩子喜欢哪个类型的书，先从孩子的兴趣着手。后来她给孩子选了找一找、找不同这类的书，孩子在玩儿的过程中就逐渐地锻炼了专注力。

  最近她推荐给我一本《自行车城市》的书，说这本书对孩子锻炼专注力也很有帮助。我也比较好奇，这本书的内容到底是怎样的呢？

  

  这本书的作者艾莉森·法雷尔是一位喜欢自行车旅行的插画师，她的作品也在美国加利福尼亚州洛杉矶举行的全国儿童图书作者和插画家协会大会上获得作品集奖，在俄勒冈州儿童图书作者和插画家协会会议上获得作品集大奖。当自行车运动和插画碰到了一起会有什么不一样的作品呢？

  

  翻开这本书是一座自行车城，这座城市里每条大街上都是自行车，每个小动物都有自己的车子，他们来来往往，去到不同的地方。直到有一天自行车城里要开一次自行车星光巡游，这可愁坏了巡游委员会的成员们了，他们还没发邀请函，这个难题怎么解决呢？

  

  爱玩儿是孩子们的天性，如果你找到了他们的兴趣，那也就能有办法让孩子们爱上阅读了。

  《自行车城市》的市长主动要求来发请柬，还差8封邀请函没发出去。这个时候小朋友们一定愿意帮忙来找一找。因为之前孩子特别喜欢玩儿找不同，对比找不同的页面，这本绘本加入了更多的故事元素进来，不但是一个主题故事，每一页还有小动物们各自的故事。

  

  在市长发邀请函的同时，巡游委员会的成员也没有闲着，他们在为星光巡游做着准备，不妨和小朋友一起找一找，他们在城市的各个地方都在忙着什么呢？他们在找这次巡游的司仪呢？

  选谁比较好呢？ 有的提议蜗牛市长做司仪，有的提议找个独角兽，最后他们选择了来到城里玩儿的小象埃特。

  

  巡游的时间到了，大家排队按次序出场，这次巡游有很多小动物，不妨和小朋友一起找一找，他们都是在哪里出现过的。

  

  虽然蜗牛市长走得比较慢，不过好在他还有小读者帮忙找人，自行车的星光巡游才能成功，埃特在自行车城的一天也结束了，她说她特别喜欢这儿，小朋友们呢？ 也一定被这么多的自行车迷住了吧？这里的车子种类真的是挺多的，以前在商店里看到的都是马路上的两轮自行车，或者公园里几人的自行车，而在这座城市里看到的是各种各样的自行车。

  

  艾莉森作为一名自行车运动的爱好者给孩子们带来的绘本有着各种各样的自行车，翻到故事的最后，艾莉森还展示了更多的自行车也许他们就是在自行车城里的吧，也许我们在公园也能见到他们吧。对于还骑着带辅助轮自行车的小朋友来说这真是太有趣了。以后画画的时候也可以画一副骑自行车的画面。大街上都是骑自行车的人，他们的生活很悠闲，每个人都有自己的事情忙。

  

  蜗牛市长骑着车子回家了，这里的一天结束了，多么充实的一天呢。

  不仅可以和孩子一起玩儿找一找，也可以和孩子一起编一个小故事，这个人物在哪儿还出现过，他们是去做什么的呢？相信孩子也会喜欢上和家长的互动游戏的。

• 亢龙有悔，盈不可久

  作者：勺子 发布时间：2019-04-13 19:03:14

  第二曲线是在第一曲线保持发展高峰时，未雨绸缪，谋求新的增长源，开启新的路径，形成又一条发展曲线。“第二曲线必须在第一曲线达到巅峰之前就开始增长，只有这样才能有足够的资源（金钱、时间和精力）承受在第二曲线投入期最初的下降，如果在第一曲线到达巅峰并已经掉头向下后才开始第二曲线，无论在纸上还是在现实中就行不通了”。

  对于第二曲线表达的理论，并不陌生，甚至有些新瓶装旧酒。但是书中对于现实的问题和未来的发展趋势的精辟论述，看出作者确实是一名管理大师。

  1.DIY社会。伴随互联网飞速发展，信息互联共享，每一个人都可能绕过中间渠道，主宰自己的生活。我们从依赖性社会，面面俱到的福利国家转向一个更独立的社会，每个人对自己负有的责任越来越多。每一个人的自立性和自律性要求越来越高了。在任何事物上，你既可以是卖家也可以是买家。

  2.家庭成为工作场所。“从办公室、俱乐部、工作点、家庭，是不断变化的劳动者的一个标志”。一台笔记本电脑就是你的办公场所，别人并不需要知道你在哪里，这也意味着时时刻刻你都处在办公场所中，被工作栓得更牢更紧，比如微信现在已经通过手机将工作的时间变成7*24小时。在组织形式上，大象与跳蚤并存，大象是占据国民产出大部分的大型组织，例如那些控制数据和信息的互联网巨头，跳蚤是个人专家或者小型合伙企业，他们为组织提供专业知识和技能，但又不被组织直接雇佣，大象与跳蚤通过合约的形式开展工作。未来对于跳蚤的挑战是极大的，以往很多交易成本是组织来承担消化的，现在都需要跳蚤自己面对，比如财务管理等。“今天的英国，只有不到一半的成年适龄劳动人口在全职工作，其他都处在自我雇佣、兼职、失业、受教育或“经济无效”的状态，即忙于在家无偿地照顾父母和孩子。”

  3.“甜甜圈”管理新模式。领导比管理发挥着越来越重要的作用。“领导谈的是愿景、使命和激情，而管理者关心的是目标、控制和效率。管理者依赖于被授予的职位权力和行政权威，而领导者则需要靠自己的努力获得那份权威。”从自己的经验来看，领导者大多是一个好的管理者，而管理者需要进一步努力才能成为领导者。作者提出了“甜甜圈”的管理模式。中间的“果酱”是组织的核心工作与能力，在“果酱”外层，是可供自主创新和发挥的空间，同时也划定了空间的边界。“甜甜圈”模式要靠信任和相互合作才有效，这就限制了人员规模。牛津大学的罗宾•邓巴分析了乡村社区和军队单位的研究之后，认为一个人在同一时间内只能与大约150人保持联系。

  4.“三叶草”新兴组织。三叶草（凯尔特人的队徽）有三片叶子，中间是由核心员工组成，拥有组织的核心知识和管理技能，这是组织成功的关键因素。第二片叶子是二级组织，通过外包的形式，将部分工作外包出去。第三片叶子是临时性雇员的组合。这里既有前面说的专家型的“跳蚤”，也有专业技能要求低的临时工。把叶子组合在一起的“茎”就是管理。

  5.未来的教育。真正的学习始于好奇心，从一个疑问、一个挑战或者你需要回答的问题开始搜索观点和信息，形成一个假设或可能的解决方案，然后论证这个解决方案，对方案结果进行反思，从而触发新的问题或者疑问。作者看来更加推崇德国和瑞士的学徒制职业教育，这是一种基于能力的教育，不是基于知识的教育。四年大学深造，所付出的教育成本越来越高。通过MOOC,远程学习等形式，都可以很好地接受知识的教育，不必一定要在学校度过四年。

  小贴士：

  1.“棉花糖测试”。沃特•米歇尔设计了“棉花糖测试”。在一个房间内，给参加实验的孩子一次选择，立刻吃掉一个棉花糖或者等一会可以得到两个棉花糖。在跟踪研究参与实验的孩子成长，得出结论：延迟满足对于获得成功的人生、更好地履行社会功能，以及感知更大的自我价值的实现至关重要。

  2.凡勃仑商品。来源于索尔斯坦•凡勃仑的比较商品理论，指定量配给的炫耀性支出，比如精英俱乐部的会员、专属区内财产的所有权等。