2013年-领导干部公开选拔与竞争上岗专业科目考试预测试卷-十八大最新版 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

《宏章出版•河北省公务员录用考试教材:行政职业能力测验考前冲刺命题预测试卷(2013)》是顶级公考师资阵容，专业打造精品图书。全面覆盖大纲考点，全盘罗列最新真题。精准讲解重点难点，模考贴近命题趋势。科学优化备考方案，一问一答攻克难关。强大网络教育平台，超值赠送培训课程。

一、综合分析题二、语言表达能力三、组织协调与应变能力四、人际沟通五、决策能力六、创新能力七、突发事件能力八、个性特征九、近年全国各地领导干部竞争上岗面试真题

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书籍介绍

《宏章出版•河北省公务员录用考试教材:行政职业能力测验考前冲刺命题预测试卷(2013)》是顶级公考师资阵容，专业打造精品图书。全面覆盖大纲考点，全盘罗列最新真题。精准讲解重点难点，模考贴近命题趋势。科学优化备考方案，一问一答攻克难关。强大网络教育平台，超值赠送培训课程。

• 作者：影树 发布时间：2014-06-07 23:43:55

  “它的心在远处吗？我也注意到了。有时候你能看到野马在阿萨蒂格岛的海滩上欢快地奔跑，它好像在看着它们。这有点让人难过——就像那次狂欢节，你想要一个有着真头发的玩具娃娃，却赢了一个铅笔盒。”

• 作者：纸躯 发布时间：2023-02-28 18:33:27

  还是在那个“成都书房”，我边看边笑，不能自己，无数次随手给外地朋友vx分享，看完了。简直是......心坎儿上的话了！

• 作者：1901 发布时间：2021-10-24 20:22:07

  这样一个有名望的艺术家怎么落魄成这样？不过配合他那个时代能温饱已经很好了。猫奴值得收藏的一本绘本，很可爱很温暖。

• 作者：梓涵 发布时间：2017-05-12 20:14:19

  富不过三代

  是否是定理？

  家风、家训、家规

  最重要

• 作者：地球在转动 发布时间：2020-08-24 09:03:41

  不错的一本书，感觉健康又精致，想进行实践。

• 作者：Link 发布时间：2020-02-12 16:41:06

  一般般，就是好在例句都是谚语，不过里面的错误很多，希望后续修订。

• 读书笔记

  作者：竹小七 发布时间：2012-05-14 22:36:58

  《FPA性格色彩入门——跟乐嘉色眼识人》

  “性格”是天生的，就是“原本的我”；“个性”是后天的，就是“现在的我”。不是“性格决定命运”，而是“个性决定命运”。动机就是“为什么做”，行为就是“做什么”。动机无法改变，行为可以训练。同样的行为背后有不同的动机。（判断色彩主要依靠动机）

  【红色——快乐】--林徽因、陆小凤、楚留香

  积极快乐：红色以他的实际行动验证了快乐至上的宗旨；凡事往好处想，源自向往快乐和美好的动机；经常传达乐观的信念

  激情澎湃：红色内心对于一切能够触动他心灵的新事物，有着相当的好感甚至狂热；当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义更加丰富；更注重“体验”，把生命当做值得享受的体验

  喜欢交友：典型的红色对人有着高度的兴趣，容易打动人。

  童心未泯：老顽童，周伯通，喜欢新鲜、变化、刺激，喜欢开玩笑和调侃

  易忘仇恨：前脚吵架后脚忘；有错就认，不记仇；发生冲突时能直接表白

  善于表达：红色出众的表达能力，完全得益于他们天性中具备的感染力以及与生俱来的表现力；面部表情、夸张的肢体语言、富有节奏感的语气——让他人心动的感染力；有屁多多益善，无屁自去寻来

  真诚信任：哪怕商业机密，红色对人也表现出绝对信任

  乐在变化：如果他们的新创意能够取悦周围的人，这将会让他们使出浑身解数，而激发更大的无与伦比的发明和创造。

  （今夜不设防，不文集，黄霑）

  【蓝色——完美】黄药师、林黛玉、梁思成

  思想深邃：哈利波特和赫敏都是典型的蓝色，舞台上的很多高手也许出自红色，但真正的大师多是蓝色的。独立思考并不等同于独立，与真正具备独立性的黄色相比，蓝色更多的是保持思想上的独立、人格上的独立、而非情感上的独立。

  成熟稳重：对于大量资金的投入和管理来讲，我们可以想象蓝色的谨慎，会让他在可控的基础上平稳发展

  体贴入微：蓝色的感动处在于，连你也不记得的事，他都会记得。蓝色觉得说太容易了，远不足表达内心强烈的情感，而实际行动的证明才是有意义的。况且内心情感说出来就没意思了。

  一诺千金：生命对蓝色来说，就是一系列的承诺，他们会毫无保留地把自己奉献给一个值得珍惜的情谊，肝胆相照，声气相求，恩德相结。蓝色对人忠诚，对人负责，有责任心。

  计划周详：对于蓝色来说，一旦规则制定，所有的人都必须严格遵守。蓝色喜欢计划中程序稳定的安全感。捉老鼠很重要，用什么捉和怎么捉同样重要。

  讲究精确：蓝色喜欢准确，这强烈地受到他们完美主义的驱动。对于蓝色来说，任何值得做的事情，就必须做到最好。

  考虑全面：蓝色是最有潜力成为理财高手的人。蓝色把简单问题复杂化。

  执着有恒：一旦投入，无限痴迷；蓝色如有大快乐，小快乐宁可一个也不要。

  【黄色——成就】--帝王、领袖

  目标导向：如果我没有达成我的目标和我要的结果，所有的努力再多也是无用的；不达结果不罢休；不受外界干扰而导致情绪激动；少有知足的时候，渴望体验斗争

  战胜对方：黄色似乎不需任何指点，在天性中就具备识别强弱的能力，并乐此不疲地每日教诲自己“强者生存，弱者淘汰”；尊重强者；

  斗天斗地：他们极少被生命的打击吓跑，具备无比的战斗意志；拉拉队的人要选红色的，真正打架的还要找黄色的；

  坚定自信：黄色内心深处的相信，不仅是对信念的坚定，更多的还有对于自己的信心；

  抗压力强：黄色性格从小就认为眼泪只代表软弱，生活只相信实力；黄色对目标的执着让他们认定逆境是一个伟大的教师；面皮最厚；

  实用主义：很少从典型黄色的脸上看到温柔的表情，他们往往让人畏惧；黄色不受情感干扰的能力，在推进事业的过程中尤其重要；黄色不断说话更多只是为了表达想传达的信息；黄色对于爱情不是通过柔和的语言来传达，而是用心动保护来表达自己的情感。他们认为支撑爱情的是责任，爱情就是保护对方，给对方安全，其他都是没有实际意义的；

  快速决断：黄色能在情况不明的时候，专注其中利益，用于决断；永远可以区分什么对你最重要（永远只关注结果，结果，结果）；追求进步和成功使黄色的人成为成功路上的王者，他们比其他性格更容易迅速取得胜利

  高效行动：什么都不做的空闲时间，对他们来说，不仅非常不健全，甚至还是一种恐怖；

  【绿色——稳定】--阿甘、郭靖、甘地、钱钟书

  中庸之道：绿色和善的天性充满了温柔的吸引力，他们对所遇之人几乎都保持着仁慈和柔软；绿色追求和谐、不讲究过度、点到即止、强调平衡的；

  与世无争：对于更复杂的人生道理，他们没有能力去领悟。善有善报恶有恶报的规律，让他们生活得成功和幸福；绿色选择性倾听；缓步前进以获得思考空间；

  毕生无火：当对方爆发脾气的时候，绿色开始自动运行程序；

  处事不惊：绿色稳定的心态和素质让他们拿到杀手身份时，自始至终都能保持心如止水的风范；

  天性宽容：绿色的东西随便放，所以当你乱七八槽摊成一堆的时候，他们也觉得一切都是正常和自然的；鼓励别人多谈谈自己；

  冷面油墨：绿色的幽默总是不经意的，值得回味的冷幽默；

  先人后己：天性不喜欢与他人争的特性，生意场上让人，所以也没有致他人于死地的想法；充满爱心，以付出为快乐

  以人为本：绿色的领导风格是稳当而公平，他们宽容歧义，并且提倡团体中的盟友情怀；

  【红色过当】

  聒噪咋乎：红色缺乏分寸感与尺度的判别，他们不知道轻重，也不知道如何控制；喋喋不休；

  口无遮拦：红色以为分享秘密与分享快乐一样的概念，遗憾的是有些时候他们认为的“快乐”是建立在别人尴尬的基础上的；嘴巴惹祸的三种红色“没话找话”、“说话不经大脑”、“三八气质和传播秘密”；

  情绪波动：当红色决定把自己的未来和人生交给情绪，而不是交给自己来控制的时候，意味着他们准备“破罐子破摔”；红色最喜欢变化MSN、QQ等即时签名

  冲动鲁莽：一个有力量的人是不会经常感受到愤怒的，被无力感侵蚀的人却常会被激怒；

  随意性强：红色对于一成不变的痛恨，来源于他们对变化与体验的无限追求，当他们做着重复的工作时，内心对这种死板和程序化痛苦万分；跳槽频率最高的是红色，很多红色有才华，却不甘心投入时间和经历来赚取所要的赞美；

  不守承诺：夸大其词、说话没谱与承诺无法兑现，正是红色不易被信任中最致命的一枪；你没办法把红色的话都当真；红色更愿意在情感的不断体验中去寻求自己的真爱；他们的语言系统没有“比较级”，似乎永远都是“最高级”；红色看重说话的效果；

  虎头蛇尾：红色喜欢拥有很多开放的选择，他们的想象力是那样的强，一旦开始，感觉已经完成；马大哈的六种表现“丢三落四”、“心不在焉”、“声东击西”、“得意忘形”、“张冠李戴”、“粗枝大叶”；红色是最容易原谅自己的人；红色需要在他们人生当中明白，重点不是做了什么，而是没做什么；红色着手的任务很多，但完成率却很低；红色是不稳定和散漫的，他们不理解为何人人都玩命，而不懂得轻松地活着（红色看不到自我约束和坚持带来的好处）；

  拒绝长大：红色完全有自己的目标和想法，也有着强烈的冲动，只不过由于低估形势，问题发生了才意识到严重性，因为害怕被骂所以不敢承担；红色强烈的自恋倾向，让他们坚信自己是优秀的；当痛苦接近时，红色逃得远远的，如非要接受，他们会将痛苦合理化；红色追求的事物具有强烈的刺激性，他们渴望兴奋，喜欢冒险和思想上的碰撞，表面上是寻求创造性的源动力，而本质是逃避痛苦，这意味着他们无法从痛苦和挫折中学到更多东西；

  【蓝色过当】

  消极悲观：蓝色通常用消极忧虑的态度预测未来，并且觉得这样的结局是注定的，无法改变，进而由此造成行动上的不作为；蓝色是最喜欢抱怨的性格；由于拒绝与外界互动，不健康的蓝色变得很喜欢逃避，脱离人群和现实；

  沉溺往事：如果蓝色仅仅是对自己的失误表示痛心疾首也就罢了，典型的蓝色会因为别人的错误反过来折磨和惩罚自己；蓝色更多活在过去当中，让周围的人也苦不堪言；蓝色情感世界的四个层次“和羞走，倚门回首，却把青梅嗅”、“似此星辰非昨夜，为谁风露立中宵”、“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔”、“曾经沧海难为水，除却巫山不是云”

  敏感多疑：蓝色会将别人的每句话进行技术分解，更要命的是通常最后的结论更多是倾向于负面的、消极的、悲观的；蓝色没有自信是因为他们太在乎别人怎么看他们了；想被别人了解却又耻于说出来；

  相处困难：蓝色对于过去的不愉快的遭遇，会怀着满腔的怒气和尖酸；常喜欢比较，甚至拿别人优势与自己的弱势相比；

  压抑紧张：每天睡觉和出门前一定要检查水龙头、煤气开关、门窗之类；蓝色的座右铭是“人只有不断接受批评才可以进步”

  死板固执：如果被逼迫，他们会抗拒；如果被催促，他们会谢绝；如果被宰割，他们会反抗；因为严格遵守秩序，外表拘谨，蓝色不懂得释放情绪，更缺少幽默感；

  顾虑重重：蓝色的计划性决定了在表达前会把对方可能的回应方式都考虑清楚，想好对应的话语；

  挑剔较真：蓝色对事物细节面的关注，会让他们忽略真正想要达成的结果，从而因小失大；蓝色的完美主义会让他们要做就做到最好；很简单的细节都会被蓝色抓住然后放大十倍；蓝色通常害怕犯错而拖延或卡在细节之中；

  【黄色过当】

  死不认错：黄色认为胜利者和强者是不应该出错的，如果出错，也应该是我自己发现，怎么能由你们发现来告诉我呢？黄色有勇气面对生活的压力和障碍，却没有勇气面对自己内心的虚弱；

  控制欲强：黄色不但希望能够掌控自己的命运和生活，同时希望能够控制他人的生活；黄色会坚定不移地推动威逼，直到你听取他的意见为止；对权力的渴求是黄色成就大事业的力量源泉，随之带来的问题就是过分的权力欲和支配欲；他们强烈期望当领导，当别人服从自己时才感到安全；黄色对别人操纵权力和行驶主导权十分警惕；

  富攻击性：因为黄色崇尚的强者价值，让他们对于强者有着天生的向往和内心的亲近，他们鄙视女人的婆婆妈妈，不利索和情绪化；忽略并不尊重别人的情绪反应；

  缺乏耐心：黄色对于任何挑战很快就会有反应，他们的缺乏耐心和直接，让他们心里想什么就直接说出来；他们讨厌慢吞吞的部下，希望部下是促使自己走向成功的有用工具；

  喜欢批判：他们骂人时秉持“声高占理”和“势猛赢人”两大原则；有时为了显示他们的权威与犯错者的渺小和愚蠢，黄色不惜当众羞辱，借以让被骂者茁壮成长，美其名曰“不经历风雨怎么见彩虹”，为自己的暴政倾向涂脂抹粉；黄色自命判官，总会发现别人的许多言辞行径不顺眼的地方；

  一意孤行：在黄色看来，这个世界上没有不肯能完成的任务，所有不可能完成的都只会是借口，一定可以想出办法解决所有的问题；劝告黄色的人是困难的，因为他们总能证明为何他们是对的，由于他们认为自己是英明的，如果是错的，他们不会去做

  耻于休息：一般黄色享受旅游的结果而非过程，不健康的黄色认为旅游本身只是一种变相的能力证明；黄色经常在到达人生终点的时候，只带着少数真正能令他们醉心的回忆，而最醒目的就是满墙的奖杯和奖状

  忽略他人：我累了，你怎么可能不累？所有我打哈欠了，全世界都应该疲倦了；黄色理所当然的心态是人生最大的枷锁；黄色的冷酷无情来源于他们是那样专注于目标和关注事实本身，而对于自己和他人情感的需要一概忽略；

  【绿色过当】

  胆小怕事：他们为了制造一个所谓的“理想国”而甘愿委屈自己，有时付出的代价就太大了；绿色的累绝对是为了迎合他人的人际关系上的累；

  纵容放任：宽容是绿色的优势，而纵容却成了宽容镜子后的阴影；只要日子过得去，哪怕帽子有点绿；绿色宁可在长痛中苟活，也不愿在短痛中奋起

  不思进取：他们似乎习惯了事情会自动解决，这种守株待兔的心态让他们成为四种性格中最被动的颜色；绿色的悲剧在于连争取都不愿意争取，以为静静地可以感动对方；绿色的三大口头禅“随便”（我不决定，你决定好了）、“还可以”（暗示我不想直接否决让你下不了台，你不用问我的）、“无所谓”（只要你高兴，我快不快乐，死活都一样）；

  没有主见：绿色没主见和无所谓的态度无形中把压力和负担通通转嫁到他人身上，间接给了别人很多麻烦；“提出要求”在绿色眼中是可耻的，一旦深入内心，绿色就沦落没有要求而把人生交给别人支配；

  羞于拒绝：他们是一群不会拒绝的人，宁可自己吃亏和忍受痛苦，他们也不愿意发出“不”这个音节；

  能拖就拖：绿色你需要拉着他才会干活，但至少有一半的绿色，是你怎么拉都不会动的；事实上绿色并非身体上很累，他们只是心理上处于一种什么事也不想做的闲散状态；

  袖手旁观：自己背上黑锅事小，但扭曲事实，只是为了一时的息事宁人却是纵容真凶了；绿色的问题不是在于对自己不公平，而是对别人太公平

  迷失自我：他们常以别人作为他们生存的核心，而忽略了发展自己的人生目标和方向；因为忽略自己，他们很容易丧失自我、迷失方向；绿色一直奉行“你好我好大家好”的“不求有功但求无过”的人生策略，以为“小心使得万年船”的生活方式可以让他们一生平安度过，却忽略了自己种种恶习会无限纵容恶人坏事，从而伤害了他人；

• 大语文时代，孩子的读写能力到底如何培养？这本书给出了答案。

  作者：三宝妈咪爱阅读 发布时间：2022-07-11 15:15:04

  甘地夫人曾说：“

  当一个人只有很有限的时间供自己支配时，他自然会花在最需要的地方。不管我怎么忙、怎么累、怎么不舒服，我总要抽出一些时间和我的儿子一块玩，一块读书。

  ”

  如今，国内像甘地夫人一样重视亲子共读的妈妈越来越多，随着孩子的长大，如何让孩子过渡到自主阅读，在孩子能够在新课标的要求下，真正培养出良好的阅读习惯和能力，就变成了摆在妈妈们面前的头号难题。

  社群和论坛中，经常能见到妈妈们提问：为什么孩子从小读了那么多绘本，长大了语文成绩还是上不去？

  《让孩子自然而然地学会阅读》一书中，加拿大卡尔加里大学儿童语言教育学博士麦圈妈妈给出了答案：“

  书籍的数量是一个重要的先决条件，但真正的阅读能力的培养还需要生活中的科学引导和一些简单明了的小技巧。

  ”

  

  01 想培养爱阅读的孩子，环境打造你做好了吗？

  这本书重点关注的是6-12岁孩子的阅读能力培养。读者可以对照书中的不同篇章，来检测自己在各阶段是否做好了充足的准备。

  在【准备篇】中的第一部分，麦圈妈妈为读者们细致全面地讲解了打造家庭读写环境的重要性和实用方法，从读写专区的舒适性，到科学选择书架、实现图书的分类摆放，再到软环境、阅读礼仪和不断更新，可以说简单照做、听话执行就可以了，不需要再从网络上费力搜索相关信息了。

  

  

  

  02你了解自己孩子的阅读发展目标吗？

  不同年龄段孩子的读写特点是不同的，家长必须了解清楚才能够更好地培养孩子的自主阅读能力。

  书中将6-12岁孩子分为了两个阶段：

  6岁的孩子一般来说已经具备了初步读写能力——他们对文字产生了独特的兴趣，清楚地了解文字与图画的区别，尝试模仿汉字的方块结构，喜欢用形容词来描绘事物，学习了新词会创造性地进行使用……所以，针对6-10岁的孩子，在小学阶段的头四年中，家长需要帮助孩子广泛涉猎不同的阅读主题，注意不能养成阅读偏科的习惯，因为这也关系到孩子未来的学科学习，还要帮助孩子利用好这个阶段的学习特点，培养输入输出同步发展的能力，让孩子打好写作基础。

  而10-12岁的孩子则需要在更广阔的主题阅读中，提升阅读能力，更多地进行输出化写作，实现儿童读物到通用型读物的阅读过渡，家长要特别注意培养孩子的思辨读写能力。

  对照书中麦圈妈妈的具体描述，家长就可以了解孩子未来的发展目标，总结过去的不足，尽快根据书中给出的实用性方法，尽快做好查漏补缺，才不会让孩子在后面吃了阅读能力不足的亏。

  03 读写习惯和能力的培养，你做对了吗？

  孩子爱听故事，不爱看文字，我该怎么做？

  在多媒体资源如此丰富、发达的今天，许多孩子都是从听故事开始阅读之旅的，对于已经长大入学的孩子家长来说，要不要继续听，听什么，怎么听就成为了一个需要专业回答与指导的急迫性问题了。

  麦圈妈妈结合自己的两个孩子培养的经验和专业理论基础，为家长们做出了非常全面的回答，以后就再也不担心孩子听故事会浪费时间了。

  

  随书赠送的这本小册子非常有用

  

  逐年指出孩子需要发展出来的读写目标，一目了然

  孩子爱看热闹，喜欢故事，这是天性，那非虚构类阅读应该怎么做？麦圈妈妈用美国标准课程大纲对比中国小学语文课程大纲，让父母们审视自己家的书架构成与阅读习惯，建议3-6岁孩子每天的三本阅读中应该有一本非虚构类阅读，而6-12岁的孩子应该有一半阅读花在非虚构类作品上。

  04 新课标下的阅读能力培养，你准备好了吗？

  我最喜欢这本书的地方在于，作者不仅给出了各种各样的培养阅读能力的方法，还对方法具体怎么使用结合阅读素材实例进行了示范，这对于非科班、专业出身的父母来说，再实用不过了。

  比如麦圈妈妈分享了一个非常实用的阅读方法——康奈尔笔记法，就举例《大熊猫的特点》和《汉语简介与特点》两段阅读素材，具体说明了康奈尔笔记法的线索栏、主栏和总结栏是如何进行整理与填写的，还示范了如何进行背诵练习和思考练习。是不是特别贴心？

  爱默生曾感叹：“

  读书时，我愿在每一个美好思想的面前停留，就像在每一条真理面前停留一样。

  ”如何更好地帮助孩子培养思辨能力呢？书中分享了一个能让孩子多角度理解文章的七副眼镜阅读法，麦圈妈妈结合读者们非常熟悉的故事《凿壁偷光》一文，具体阐述了每一副眼镜是如何进行提问的，整个方法的使用介绍可谓是条理清晰、引导思考的问题层层深入，让读者能顺利掌握这个超实用的阅读法，为了巩固和强化理解运用，作者还补充了《三只小猪》的故事选文，让读者结合七副眼镜的方法进行三段式演讲结构训练，是不是特别完整？

  

  

  

  《让孩子自然而然地学会阅读》是一本非常实用的读写能力培养指南，如果你的孩子还小，那么恭喜你，你可以未雨绸缪少走弯路，如果你的孩子已经上了小学，赶快打开阅读尽快查漏补缺，为孩子做好接下来的阅读规划。