电子琴 韦国　编著 成都时代出版社【正版书】 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

电子琴是现代电子技术在文化艺术领域的杰出贡献之一。

韦国编著的《电子琴》为电子琴初学速成教材，从电子琴基本的触键方法入手，介绍坐姿、手型等的演奏基础知识，纠正初学者常犯的各种错误，并进行基础指法训练；同时，介绍了一些的乐理基础知识，尤其是和弦的构成、分类及各种标记符号，这对于电子琴演奏而言是非常必要的。从第四章“电子琴演奏技巧”开始，本书将介绍电子琴的基本演奏法，进行各种基本节奏型的学习和训练，你充分体验电子琴演奏的乐趣；并结合作者韦国老师的多年教学经验，对一些练习片段和曲目进行了有针对性的设计和改编，突出演奏技法的专项训练，同时对电子琴单指和弦及多指和弦的演奏进行了详细分解。

章　快速认识电子琴

　一、电子琴发展史

　二、电子琴的分类

　三、电子琴的构造

　四、电子琴的选购与保养

　如何购买一台合适的电子琴　2如何对电子琴进行保养

第二章　电子琴入门基础

　一、演奏姿势

　二、键盘图示

　三、操作过程

　四、触键方法

　五、基本指法

　1顺指法　2扩指法　3缩指法　4穿指法

　5越指法　6轮指法　7换指法　8同音暗换指法

　六、左、右手触键练习

　七、常用大、小调的音阶、指法对照

第三章　电子琴基础乐理

　一、音的高低

　1音名与分组　2简谱与唱名　3认识五线谱

　二、音的长短

　1常用音符　2附点音符　3延音线　4连音符

　三、音的休止

　四、音的强弱

　1节拍　2力度已号

　五、音色

　六、调式、音阶、调、调号

　1调式　2音阶　3调与调号

　七、乐谱中的常用记号

　1连音记号　2顿音记号　3保持音记号　4滑音记号

　5琶音记号　6反复记号　7省略记号　8装饰音记号

　9刮奏记号　10其他记号

　八、速度标记、表情术语

　1速度标记　2表情术语

　九、音程、和弦

　1音程　2和弦　3常用和弦标证

第四章　电子琴演奏技巧

　一、基本演奏法

　1断奏　2连奏　3跳奏

　二、基本节奏练习

　1二分音符、四分音符练习2八分音符练习　3附点音符练习

　4切分节奏练习　5十六分音符练习　6休止符练习

　7八六拍练习

　三、单指和弦

　1雅马哈单指和弦　2卡西欧单指和弦

　四、多指和弦

　1多指和弦的构成　2多指和弦练习

第五章　电子琴演奏曲目精选

　《小狐狸》

　《盼红军》

　《赤诚花》

　《洗衣歌》

　《七色光》

　《猎人进行曲》

　《快乐的哆嗦》

　《熊跳舞》

　《祝你幸福》

　《美国巡逻兵》

　《溜冰圆舞曲》

　《匈牙利舞曲(第五号)》

附录

　电子琴自动节奏

　电子琴预置音色

　电子琴主要功能模块

韦国， 1987年毕业于武汉音乐学院，主修钢琴、作曲。从事少儿钢琴、电子琴教学二十余年。 1998年创办深圳市小明星电子琴培训中心，为中国音乐学院艺术承办里位。2001年、2002年两度荣获卡西欧公司颁发的“日乐教育杰出成就奖”。 2002年被广东省音乐家协会聘为钢琴、电子琴考级考官。2002年担任深圳电台《音乐新纪元》专栏主讲。 2003年担任全国新人杯艺艺术赛专家评委。2004年担任全国少年儿童电子琴大赛深圳选拔赛专家评委。 2005年4月担任届欧亚国际少儿艺术公开赛专家评委。2005年8月担任全国钢琴、电子琴大赛广东赛区专家评委。 2008年受聘为中国音乐学院全国社会艺术水平考级电子琴考官。

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书籍介绍

本书从电子琴最基本的触键方法入手，介绍坐姿、手型等必备的演奏基础知识，纠正初学者常犯的各种错误，并进行基础指法训练。

• 作者：evilelf 发布时间：2023-04-30 16:35:08

  竟然是豆瓣上第一个标记看完的？我估计徐勇老师写这本书的心态是，既然网上有那么多人卖我的课件（但我拿不到一分钱），不如自己把课件写成一本书吧。说实话看完收获是很大的。来自一个小白咨询师的评价。

• 作者：青狐蛮妖 发布时间：2022-01-02 13:36:48

  心怀善意的人都会得到大家的帮助并实现美好的愿望，冥顽不化的邪恶女巫却会自食恶果。孤独的巨人和蓝月亮都是那么温情，其实每个人都渴望理解需要陪伴，就连女巫也是如此，可惜女巫并不接受鲜花的投赠。很温情的作品，读完感觉自己都变温柔一些了。

• 作者：Mon. 发布时间：2021-02-08 17:39:11

• 作者：小岩井 发布时间：2019-02-13 18:10:25

  这是一本奇书，看得进去的人会在里面看到好多东西，或深刻或肤浅，或简单或晦涩，但肯定有所收获。看不进去的人会觉得里面的人都不说人话， 不办人事，故作高深，自以为是。你是什么样的人，就看到什么样的内核。

• 作者：路灯下的观光者 发布时间：2015-06-12 08:48:01

  这个系列共有10本，以诙谐的笔触复述水浒故事。严肃小说、古典小说看累了，这个可以用来放松一下。

• 作者：晓晓风 发布时间：2023-02-03 17:18:06

  把常见的道理进行了列举，挺好的。就是例子很多用古代案例，有点脱节。

• 色眼识人--你是什么颜色的？

  作者：Alpha 发布时间：2012-06-25 15:09:42

            看完乐嘉的性格色彩学，觉得颇有收获，总结一下我的感悟，免得日后忘记了。

            颜色只是一个符号,代表一种性格，并不是表示这个是你喜欢的色彩。每个人都是多种颜色的组合体，只是在某一个方面，也许某种颜色会突出一点。

            研究性格颜色最大的好处是可以帮助你认识一下自身（主要是看清缺点），理解一下他人（了解他为什么会这样）。

   

  【性格颜色分析】

            情绪化的红色：红色性格的人热情，真诚，总是有层出不穷的新鲜想法和创意，他们追求生活中的乐趣，喜欢表演，容易给自己和他人带来快乐。红色最容易成为最有人缘的人。缺点是情绪波动大，过于在乎别人的看法，遇事容易动摇，不容易坚持。

            富有进攻性的黄色：黄色性格的人坚毅果断，目的性强，好为人师。他生活的乐趣就是征服一个又一个的目标，他喜欢指挥和掌控自己和他人的生活，黄色最容易成为出色的领导者。当然这需要内心足够强大，否则容易走偏成为一个愤青。而且由于过于严厉，黄色容易伤害到身边的人，尤其是比较亲近的人。

            忧郁的蓝色：蓝色性格的人严谨，睿智，内敛。他们的世界是井井有条的，非常崇尚规则和道德的约束，蓝色最容易成为一个出色的工程师。蓝色追求心灵的默契和理解，有什么不愿意说出来喜欢埋藏在心里，时间久了容易有内伤。而且因为蓝色过于追求完美，容易错失很多良机。

            平和的绿色：绿色性格的人不喜欢改变，随遇而安，没有太多欲望和追求，他们享受平静而安定的生活。看起来绿色好像最没有用，但是其实绿色是最好相处的，而且无论是否愿意承认，大多数人或多或少有那么一点绿色，愿意呆在自己的"心灵舒适区"不愿意出来。

   

  【规则和道德约束】

             红色的人会觉得不按常理出牌很好玩,所以偶尔不遵守规则； （好玩最重要）

             黄色的人最不喜欢遵守规则,因为他们喜欢打破和制定规则； （我的地盘我做主，死不认错）

             蓝色的人凡事要按规矩办,规则一旦制定就要严格执行； （道德和规则看的很重，最不容易出轨）

             绿色的人按部就班按规矩来吧,当然也可能由于拖延而破坏规则。 （我就是不愿意改变）

   

  【不同颜色的人相处】

            红色需要赞美和肯定，没事多哄哄，弄点小礼物，搞点小浪漫，红色基本就会满足了。

            黄色对成功有很强的渴求，肯定他，帮助他，做个对他有用的人，或者顺着他，也许能搞定这类人。

            蓝色追求内心的默契，希望通过眼神的交互就能得到理解，“一句你懂，春暖花开”，理解他吧，他的感情喜欢藏在心里。

            对绿色。。。不要总想着改变他，鼓励他，适应他吧。

            

            总之，和红色讲感情，对黄色讲利益，和蓝色讲道理，对绿色讲责任。

   

  【感情篇】

           相同颜色不论,只看看不同颜色之间的情况。

            和红色最好搭配的颜色是蓝色,红色的热情可以带蓝色走出消极的情绪，蓝色的严谨可以约束天马行空的红色。但是蓝色要记住，红色是需要赞美和肯定的，不要以为什么东西都靠心灵和眼神沟通就够了，不善于表达感情，就是对红色最大的伤害。

            红色和黄色之间容易爆发激烈的争吵，因为两者都是有脾气有个性的人。红色一般不和黄色计较，吵过就算了，第二天往往又和好了。但是如果争吵太多，内心也是会留下伤害和隔阂的，两者都需要控制一下脾气。

            黄色和蓝色之间不容易爆发表面的争吵，因为蓝色不喜欢也不善于吵架，有什么不爽会默默记在心里。鉴于两者都是心思很重的人，需要有个有个渠道进行坦诚点的沟通，不然误会和伤害会越来越深。

            和黄色最好搭配的颜色也许是绿色,黄色喜欢管人,而绿色又正好乐的有人管。但是黄色可能会嫌弃绿色反应太慢，太没有上进心了。

   

  【职场篇】

            如果你的上司是黄色，其实我觉得能成为leader的人或多或少都会有点黄色，但是如果他是个黄色很明显的人，那你就会比较悲催一点。这样的leader一般会被称为变态，工作狂，他对自己和团队要求都会非常严格，冷酷无情。不过乐观点想，这样的团队往往更容易成功一点，所以为了工资，奖金和前途，还是忍了吧。在黄色领导面前不要当众挑战他的权威,会死的很惨的。

            黄色领导要注意，还是需要适当表现你柔情的一面，不然人心冷了，队伍不好带呀。

   

            如果下属是黄色，这样的人能力都比较强，可以充分肯定他，放权让他做一些事情，当然也要注意把控方向，不然小子晕乎乎搞不清楚到底谁是老大。经典对话：“这个任务交给你，本周内搞定它。” “没问题！”

            如果下属是红色，他层出不穷的想法会让团队充满活力，需要控制的是他的执行力，督促他善始善终。经典对话：“想法很不错，什么时候给我具体的方案？” “让我想想哦，下周吧。”

            如果下属是蓝色，交给他的任务不用担心完成不好，需要控制的是太过追求完美而浪费时间。经典对话：“大哥，让你花一天写个报告，不用花一周给我写成一本书吧。” “马上完成了，下次注意。”

            如果下属是绿色，团队里面总有一下别人不愿意干的杂事，交给任劳任怨的绿色吧，需要控制的是他的完成时间。经典对话：“下周内完成有没有问题？” “好吧。”

   

               哈哈,乐嘉老师,我总结的怎么样,可以去你那当讲师了不?

• 以史为鉴，方知本心

  作者：朝夕沁语 发布时间：2019-11-06 18:03:05

  端起《拿破仑王朝》，最直观的感受就是厚重，既有历史沧桑的厚重感，也有书本本身给带来的厚重感。

  拿破仑的一生沉浮，都是一段段令人津津乐道的故事，他奇迹般崛起的事迹，至今都广为流传，可在他的光芒下，整个波拿巴家族就显得黯淡无光。难道家族里除了拿破仑就没有一个能在世界的舞台上立足的人？

  法国历史学家皮埃尔·布朗达，

  用其客观冷静的语言

  ，向我们讲述了拿破仑及其家族里其他十六位成员的故事。这本书的特点在于，每一章都是以波拿巴家族一位成员的生命故事为线索，每一章他们都是自己的主角，所有的生命活动都是他们自己的主观意愿形成的，不从属于任何人。在客观这点，作者做的非常到位。

  正基于这点，我们在拿破仑的光芒下，看到了拿破仑哥哥约瑟夫外交上的成就、弟弟吕西安演讲方面的成就、妹妹埃莉萨的艺术追求和政治追求等波拿巴家族成员的生活。正如书中所说：

  他们也许称不上伟大，但值得尊敬。

  《拿破仑王朝》是一本通识历史类的书籍，与其他关于拿破仑书籍不同，这本书的关注点并不在于拿破仑，而是波拿巴家族。诚然，波拿巴家族的兴衰史，与拿破仑的兴衰几乎同步，但两者却有着本质的区别。

  历史会淘汰一个人，但不会淘汰一个向上的家族

  ，没有拿破仑的波拿巴依旧会存在，没有波拿巴，也就没有拿破仑。只是在拿破仑的光芒下，整个波拿巴家族的其他成员显得黯淡无光，而在被光环遮挡下的事实真相，显得尤为重要，却很难被发掘。

  在看《拿破仑王朝》时，首先想到的问题是：

  在拿破仑的光芒下，这个家族的人如何生活？如何找到自己的定位？绽放自己的光彩。

  其实这也是本书编著时，最为头疼的一点。每个人都有自己的角色，并会兢兢业业的扮演好它。

  顺应时代潮流，依附于拿破仑无疑是一项明智的选择，但依附之后，该如何展现自己，又是一项艰难的选择，在动荡的年代，一个人的内心往往都不平静，每一个决定都是在多项因素影响下决定的。作为旁观者，很难做出客观准确的评价，何况还是两百多年后的旁观者。

  在看《拿破仑王朝》时，我惊讶于，我全程是以一名观众的视角，看待十七位波拿巴家族成员的故事，然而，这本书又不失代入感，读起来并没有史书的晦涩难懂。唯一觉得难懂的是：外国人的人名真的太难记了。然而，在震撼于波拿巴家族的伟大面前，这点也不足为题。在作者精心构造的客观故事面前，又显得极其渺小。

  《拿破仑王朝》带给我们不只是对波拿巴家族的认知，还有对自己人生追寻的一种定位的认知。以史为鉴，方知本心。