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《中国音乐学院社会艺术水平考级全国通用教材:数码钢琴(1级-3级)》内容简介：中国音乐学院考级委员会是经文化部批准开展社会艺术水平（音乐）考级活动的权威性音乐教育机构之一。多年来的社会艺术水平（音乐）考级工作，得到了广大考生的认可和各方面的支持，有着良好的社会信誉。

《中国音乐学院社会艺术水平考级全国通用教材》已经使用多年，对我考级委员会的考级工作以及报名参加我院考级的考生的训练和考试，都起到了积极的作用，深受广大考生及辅导老师的好评。

一级考试要求一、基本练习 (一)C大调 (二)G大调 (三)F大调 (四)D大调 (五)a和声小调 (六)e和声小调 (七)d和声小调二、乐曲 轻快的脚步 练习曲 快乐的小白兔 淘气的小精灵 两颗小星星(电影《英俊少年》插曲) 乡村吉格舞曲 拍拍手 单簧管协奏曲(主题) 探戈舞曲 钢琴布鲁斯 离别 小河淌水 妈妈之歌 青春舞曲 弹班卓琴的人 数九寒天下大雪(选自歌剧《刘胡兰》) 山谷里的灯火 在城里的小酒店 珍重再见 拉·库卡拉查 爱的赞歌 星光圆舞曲 故乡的亲人 两只老虎 敖包相会 斗牛士进行曲 南国的玫瑰 二级考试要求一、基本练习 (一)bB大调 (二)b和声小调二、乐曲 马戏表演曲 快乐的铁匠 滑旱冰 在我的花园里 猫和老鼠(左手练习曲) 巴斯皮耶 无锡景 夏日时光 南泥湾 稻草中的火鸡 每个人的布鲁斯 牛仔的歌 迪克西 老人河 往事难忘 一杯美酒 喀秋莎 威风堂堂 老祖父的大钟 山楂树 在小山上 星光灿烂 玛蒂尔达之舞 玩杂技的人 秧歌舞 姑娘 哈巴涅拉(选自歌剧《卡门》) 奔驰 三级考试要求一、基本练习 (一)A大调 (二)g和声小调 (三)#f和声小调二、乐曲 练习曲 小练习曲 练习曲 民间舞曲 音乐盒舞者 快板(选自《小夜曲》) 桑塔·露齐亚 爱说话的鹦鹉 西班牙人的眼睛 布鲁撕终曲 曼果舞曲 筷子舞 小小探戈舞曲 欢乐满人间 有点小运气 洋娃娃和小熊跳舞 伦敦德里歌谣 阿里山的姑娘 我的王子将来到 橄榄树 西波涅 莫斯科郊外的晚上 别在星斯天 风之谷 香榭丽舍附录一 数码钢琴指控和弦演奏法一览表附录二 音程与和弦转位的构成

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书籍介绍

《中国音乐学院社会艺术水平考级全国通用教材:数码钢琴(1级-3级)》内容简介：中国音乐学院考级委员会是经文化部批准开展社会艺术水平（音乐）考级活动的权威性音乐教育机构之一。多年来的社会艺术水平（音乐）考级工作，得到了广大考生的认可和各方面的支持，有着良好的社会信誉。

《中国音乐学院社会艺术水平考级全国通用教材》已经使用多年，对我考级委员会的考级工作以及报名参加我院考级的考生的训练和考试，都起到了积极的作用，深受广大考生及辅导老师的好评。

• 作者：Z 发布时间：2022-09-19 20:33:13

  兴趣 时间 效率 果断 微笑 踏实

• 作者：小大裂 发布时间：2012-01-30 09:07:48

  看完这本书，我看到了爷爷、爸爸、男友身上的隐性忧郁。打破父辈承袭的忧郁，需要男人有直面自己、直面问题的勇气和坚持到底的坚定信念。

• 作者：帝归 发布时间：2017-07-04 19:44:17

  最爱德牧！

• 作者：Lulu 发布时间：2022-12-27 17:10:15

  推荐这个版本

• 作者：穆晓 发布时间：2016-06-01 22:16:21

  2012.5.29 很实用

• 作者：想自由的BW 发布时间：2017-06-21 22:50:24

  陈春花

• 好好生活每一天～

  作者：星球 发布时间：2022-07-07 23:01:19

  好棒！用两天晚上看完了。看的过程中闪现很多回忆，一方面是书中的许多画都在萌萌的微博上看到过，会再一次重合当时的感动；另一方面是不断回忆起自己2015-2016之间的半年在法国的短暂停留，关于梵高、关于绘画、还有几个自己浮光掠影走过的城市。搭配着速写本的画面，还有不多但简单真诚的文字，句句说到我的心里。萌萌真的很会表达呀，真诚真心就是最珍贵的！前半段看的过程中充满羡慕和遗憾，羡慕巴黎的自由和包容，遗憾自己没有机会学画画，现在的生活里充满了疲惫和无力感。到后面看到萌萌与妈妈的对话，感慨每个人都有不如意的时候，重要的是调整心态，继续出发。再到后面，看到在非洲北部的幸福村，村口那个用脚画画的女人，再次认识到只要想画画，不管在哪里、不管什么时候，都可以拿起画笔。最近又重新用多邻国开始学法语了，画中的单词也不那么陌生了～C’est très bien, merci beaucoup!

  艺术来源于生活，好好生活！期待萌萌更多画

• 绩效核能，为企业发展添助力 ——读《绩效核能101》

  作者：优雅地转身 发布时间：2014-03-27 13:01:57

  文/商容荣

      因为工作关系，曾经参加过许多管理类的培训课程，但大多是偏重于某一方面而进行的，如此完美而又详细的管理类书籍，我还是第一次看到。

      本书作者李太林先生，做为绩效核能的创始人，“经过20年积累、沉淀，在人力资源、组织管理的大舞台历练、演绎、延展、深钻，我意识到必须做一件更有意义的事情。”于是便有了这本《绩效核能101》。

      20年的坚守，20的潜心研究，需要的不只是耐性，还要有足够的毅力和勇气。于是李先生自豪的说：“因为专注，所以专业。”正是这八个字，让我对李先生肃然起敬，也让我改变了一目十行的读书习惯，字斟句酌地捧书细读，越读就越发现自己的浅薄和无知，也就越发虔诚地读下去。每每与自己服务的企业对照，总会有一种豁然开朗的感觉，也常为自已不够专业而感到羞愧。

      开篇，先生便直指当前民营企业的困境以及如何思变，并明确指出了在企业变革中存在的一些问题及原因，并且提出了中肯的建议。他提出了一种全新的理念：“其实老板是在替员工打工，经常为发工资奖金而发愁。”有人说：“老板最大的痛苦是：当本来的时候发现没有一个人可以依靠，却有一大帮人靠自己吃饭。”造成这种状况的根本原因是老板管理水平有限，没有合理的利用人材，充分调动员工的积极性。如何才能做大做强？如何向管理要效益？阅读本书，相信你会找到答案。

      李太林先生给中小企业家几点忠告中，我最喜欢的一句话就是：智慧要分享，利益要分配，责任要分担。生意人关注眼前的个人利益，而企业家面对未来的共同发展，要成为生意人还是企业家，相信每个老板都有自己的答案。记得联想的老总柳传志曾经说“心有多大，舞台就有多大”说的也是这个道理。你给自己的未来设定什么样的格局，你就会朝着自己的方向去努力，而结果其实在一开始就已经被你自己设定。

      想要把企业做大做强，就让要老板“成为公司最没有用的人，他只需要一种能力——懂得使用各种有用的人才。”忽然想到了韩信点兵，多多益善的故事，知人善用才是老板最大的能力，能让手下最大限度地发挥自己的能力才是老板最应该修炼的功力。依靠团队的力量，集体的智慧，才能把企业真正做大做强。老板只要把握全局就好。

      全书共分成八个章节，分别从价值与人效、目标与计划、预算与管控、考核与评估、薪酬与激励、检视与执行、文化与团队、绩效系统运行八个方面来阐述了积分式、全绩效、K目标、小湿股四大创新实战模式，给我们带来全新的管理模式与理念，也给人力资源部门的职能进行了全面的定义。“没有老板不重视的人力资源，只有老板不重视的人力资源部。”书中指出，人力资源部门最核心的价值是“人才”、“人效”，如何站在全局的高度去分析处理问题，成为老板事业的助力，为企业的健康有序发展保驾护航，值得人力资源部门去认真思考。关于考核与管理的关系，作者是这样说的：考核是手段，是重要环节，其本质是为了促进管理；而管理是过程，考核是结果，为了检验管理。

      而正文后面，长达百页的附录详细列明了绩效管理所需要的各种表格，让读者可以选择自己适用的表格加以修改运用，太林先生的细心周到更让人感动。

      针对不同规模的企业，进行不同类型的管理，李太林先生没有把自己的书当成包治百病的“灵丹妙药”。很多次，他都认真地指出某一种方案不适合小微企业，某一方案更适合小微企业，这是因为他长年坚守在人力资源这个大系统里，历经不同类型、不同规模的企业，亲自实践所得到的经验的总结。现在已经有2800多家企业在导入，150多个行业在学习的绩效核能，20年绩效创新实战课程，相信一定会让你的事业更上一层楼。

      企业改革是一个长期的艰苦的工作，必须持之以恒的坚持下去，才能有显著的效果。很多企业往往陷入一种有令不行，有禁不止的困扰，就是因为企业缺乏强劲的的力。而报行力最大的障碍就是借口，如何成为没有借口的人，本书会给你一个圆满的答案。当然，如何促进自己的企业健康发展，我们不能照搬书本上的方法，因为每个企业的具体情况都会有所不同，我们一定要在学习中，对照本公司的实际情况灵活运用，切忌生搬硬套。

      可以毫不夸张的说，《绩效核能101》不仅仅是一本专业的管理书，还是一本不可多得的励志书，语言也不似以往专业书般枯燥刻板，生动的语言、精彩的案例，富含哲理的小故事都让人爱不释手，欲罢不能。足见作者的文字功力也是非常深厚的。

      套用刘德华的一句广告语：相信我，没错的。