千家诗/中国古典名著百部藏书 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

这本《千家诗》由南宋谢枋得著，郑永安编著：诗，是中国文学 特色的一朵奇葩。唐诗绚烂、宋诗清新，它们既表现了中国文字的艺术魅力，又代表了中华文化的雍容典雅，是中华民族的瑰宝。 温馨的诗句，宛若唐宋大家们深情的述说，若干世纪风吹过．依然温暖你和我。

这本《千家诗》适合普通大众阅读。

卷一 七

卷二 七律

卷三 五

卷四 五律

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书籍介绍

《千家诗》内容简介：中国古典名著是中国传统文化的精髓，是中华民族五千年来的智慧结晶，是取之不尽、用之不竭的精神源泉，中国古典名著是中国传统价值观的体现，彰显着中华民族的精神力量，书写着中华民族的喜怒哀乐，张扬着中华民族的性格。阅读古典名著，品鉴古今智慧，涵养精神世界，阅读古典名著，领悟先贤哲思，修养自我心灵，阅读古典名著，体味圣哲隽语，塑造个人风骨，创造人生辉煌，阅读古典名著，知往古来今事，明天地人间理，阅读古典名著，改进处世方法、工作态度、努力程度、思维方式和心态信念。

• 作者：螃蟹君君君 发布时间：2012-11-15 10:14:44

  大众

• 作者：立哥多无奈 发布时间：2024-01-19 18:04:19

  太平淡了。当然平淡也是好处，毕竟是教材。

• 作者：LitaCheng 发布时间：2015-04-18 21:47:43

  要做毕业设计需要用c#，翻了几章看觉得基础东西讲得还是很清楚的，适合入门

• 作者：文恒谦 发布时间：2023-01-24 19:58:24

  十分精细的解说，初学者阅读感到很受用。

• 作者：了無一心 发布时间：2015-02-21 22:17:59

  读不下去呀

• 作者：AJ 发布时间：2016-04-15 11:49:53

  比较浅显的艺术史科普读物，理清时代脉络和绘画风格，方便再对于感兴趣的画家或风格进行进一步的整理。

• 实用干货：格总告诉你如何识别公司裁员征兆

  作者：是晶晶呀 发布时间：2022-08-09 15:11:32

  在某乎搜索“被裁员是怎样的一种体验？”这个问题的浏览量高达1000多万。可见“被裁员”是很多职场人都经历过的痛。

  最近关于裁员的消息更是刷爆了各大社交平台，牵动着打工人的心。

  互联网行业如腾讯、阿里、百度、字节跳动，教培行业如新东方、中公教育、粉笔公考纷纷宣布裁员。

  被裁员的一方震惊、错愕、猝不及防，只能被迫接受惨淡的现实另谋出路。

  在这里我们不讨论裁员的原因，作为打工人的我们需要复盘是：面对裁员，我们只能在刀子落下的那一刻到来的时候被迫接受吗？

  上市公司高管的格总在《职场的逻辑》这本书中为我们挑明了公司准备裁员、而且很可能被裁的那个人是你的5个征兆。提前做好准备，才能有备无患。

  

  1.老板突然变得温柔

  这个世界没有无缘无故的爱。人家为什么要突然对你好，你想过吗？也许是你被董事长女儿看上，马上要做乘龙快婿了；也许是你跟某政府官员吃饭，主管知道了你们的亲戚关系；再或者他人到中年才发现对异性不感兴趣，挑中了你这块小鲜肉？以上情况，可能性趋近于零。

  也许答案只有这个：你已经上了裁员名单。

  作为一个管理者，一个人精，你的主管为什么要跟一个即将离开的人过不去呢？万一你一个想不通把气撒在他身上，他岂不是帮公司背锅了？面对将离开之人，脸带笑容，心怀怜悯，是一个管理者的自我修养。

  至于混在职场的我们，要知道什么都不是白来的，包括顶头上司反常的温柔可亲，咱们且行且珍惜。

  

  2.你突然变得很清闲

  “老大，这个项目我得飞一趟上海，出差申请您批一下呗？”

  “小张啊，这个项目客户那边跟我们打了招呼，有点变化，你暂时不用去了。”

  怎么样，这样的对话熟不熟悉？

  不要因为可以少跑一趟而窃喜，因为你可能已经在裁员名单上了。公司的业务永远不会因为缺了谁停摆，但因为一个人的离开导致业务进度受损是管理者最头疼的事。最好的方式是什么？让要走的人慢慢空闲下来，什么时候该动手了，一刀下去，补偿金算是流点血，但业务上一点阵痛都没有，利索又干净。

  所以，越忙你其实越安全，越清闲你就越要小心。

  别以为领导不知道你很闲，让你拿着钱不干活。你以为公司很傻，其实是你很天真。

  

  3.莫名其妙的考评垫底

  职场上有一个普遍的误区，很多人以为奖金、考评是看之前你做过什么，“论功行赏”。

  干得好自然奖金高考评高吗？不是这样的。

  所谓“论功行赏”，其实是依据你之前的表现来预估你之后的表现还能给公司创造多大价值，再决定发多少钱。未来的效率永远比过去的公平重要。

  看明白了吗？这就是管理者之间心照不宣的秘密。

  我们来看一下具体场景：这一年，你在团队中尽心尽力，帮助团队取得了极大成绩。结果回头一看，年终考评垫底，奖金忽略不计。

  为什么会这样？

  也许是你已经要调到别的部门了，也许是你无意中透露过年后要请假生孩子，也许你哪次说话得罪了小心眼的他，也许他就是单纯看你不顺眼准备把你换掉，或者是你生病了，他们准备裁掉你。总之一句话：他们不再用得上你了。这个时候，如果必须有人承担低考评，不找你找谁呢？

  

  4.未经同意就调换岗位

  职场中裁员，其实很普遍也很正常，铁打的营盘流水的兵嘛，但我有个老同学常说一句话：“不怕没好事，就怕没好人。”

  裁员不是好事，但并不可怕，可怕的是干这个的不是好人。

  有些人既想裁员还想省掉赔偿金，他们会把裁员这种事干得很下作，调换岗位就是一种常见的手段。换了新岗位，你是新手，考评自然不容易达标，这样他们就有理由裁掉你还不用给赔偿金了。让研发去做销售，让销售去写文案，让写文案的来做内勤 …… 当他们跟你说要培养你，所以才调换你去轮岗时，你心里一定要打起十二分警惕。

  怎么办？

  争取多一点的免考核时间，至少三个月，最好半年。时间越长你越容易上手，公司的裁员成本也越高，或者你干脆提要求，当你无法满足新岗位考核时有权回到原来岗位。

  如果这些要求被拒绝，一方面，你就要开始准备搜集证据，当因考核不达标裁员那一刻来临时，你才能勇敢摊牌，争取劳动仲裁部门支持，拿到属于你的赔偿金；另一方面，你要开始找下家，这样你才有足够底气，头也不回地离开这个薄情寡义的地方。

  

  5.事出反常必有妖

  上面这几点，是公司专门针对裁掉你时可能出现的征兆。

  还有的时候，是整个项目组、整个部门、甚至整条产品线直接被干掉。员工们一个个被叫进洽谈室，出来时低着头、含着泪，带着私人物品离开。这种场景出现之前又有哪些征兆呢？

  比如：老板很久没来上班，而且茶水间开始有人悄悄讨论了；公司高层连续几天封闭开会，连日常业务也无暇顾及了；老板在各种场合给大家打鸡血，高管们表面附和，私底下却保持沉默；财务开始找碴儿，抠报销发票的各种细节；销售导向更加明确，甚至提出“全员销售”；许多福利被砍掉，甚至就像人家说的，“办公室的抽纸都不再供应了”…… 总之一句话：事出反常必有妖。

  人总是渴望安安稳稳的，总是愿意选择相信噩运都是别人的，轮不到自己。但是，你是不是也该把头从繁忙事务中抬起来，多看看周围，多听听周围人的说法呢？不会有公司提前公开宣布：大家注意了， 三个月之后我们要裁员了，都早作打算吧！

  以前不会，以后也不会，永远都不会。

  但大厦将倾，巨轮沉没，是一定会有征兆的。保持对外界敏感， 随时做好预案，才是一个合格职场人该有的样子。

• 何处是归程？一问初心为何，二问前路几许。

  作者：暂时空缺 发布时间：2014-10-14 16:22:09

  对作者感兴趣是从一篇《丈夫这东西》开始的，发现原来男人还可以如此凌厉地剖析自身，实在是诚意至深，同时文章又能写得令人称奇，实在是思想艰深。于是开始找机会读他的书。

  何处是归程，讲的确是如何启程。那么何为归程呢？我想作者的诘问一问初心为何，二问前路几许。

  处于全新人生篇章的主人公面临着职业方向的取舍、对自我认知的犹疑、对情感归属的彷徨，因此，他要不断审视自己的现状、不断拷问自己的理想，以此来明确自己做出人生抉择的动机和支撑。此谓初心。

  初心之一：作家梦。

  大村彦次郎的书评提到，这是一位成功作家的青春回眸，读者可以轻松的心态对待。诚然，作者的功成名就有目共睹。但是，这段剥离后事的人生片段还是充满了未知与迷茫，读者又如何能轻松处之。更何况对于我这样生活初创期的读者呢？悠介的迷茫不正是每一个二十郎当岁的青年所共有的困惑吗？

  作者在本书中呈现的行文风格是极其平直的，没有繁复的描摹，没有细腻的思踱，一切都呈现的极其浅薄，又极其充盈。正如春日的花云天，天是白的蓝，云是蓝的白。如此淡薄，才是生活的节奏，如此充盈，才是青春的骚动。

  文章最后，悠介回望初到东京的感受，不是对未来的憧憬，不是对功名的渴盼，而是对这一重大决定不愿承认的淡淡悔意。那时的风向标只是闪着微光，一切都不很明朗。就像第一天坐到办公室的我，手里接到第一份工作的时候一样。心里浮现的不是激动之情，而是深深的落差。学校里可以有机会研究自己感兴趣的东西，现在却只能翻译人家的著作。年少轻狂不知足。

  文章的一条线正是悠介的耕耘之路。从最初的思维闭塞到中期的渐入佳境，再从心烦意乱到后来的有条不紊，悠介经历了创造初期的摸索与适应过程。而这一时期，人是最战战兢兢的，对外界的反应也最为敏感。人是社会动物，因而极大地依存于社会环境。对于菜鸟，一个笑颜、一个机会都是莫大的肯定与帮助。而对于成功者，批评也可以被一笑置之。这就是所谓成功者心态。而初入社会的我们往往是不具备的。于是乎，该如何坚守自己的梦想就成为这一时期人们的难题。

  悠介只是凡人，他的坚持没有英雄主义的传奇色彩，他的坚持只是来自不断的认可与否定、不断的鼓励与刺激，以及自己作为男人的骄傲与虚荣。说出了梦想的人怎么能随随便便、灰头土脸地回到老家呢？于是乎，当一年之后，在一个春光明媚的日头，悠介分明的看到风向标在闪闪发光。他终于明白前路正在足下，方向是不要回头。

  初心之二：我爱谁

  这本书没有呈现作者性爱文学大师的写作手法，全篇没有触及性描写。或许是作者为自己盖上的一层遮羞布吧。文章出现过的只是四段相互交织的性关系。那么就来谈谈这四段关系。

  悠介和裕子是一对不合法的恋人。他们的关系要比情人紧密，责任也要比情人重大。同时两人又有一种同盟的情谊，身在异乡，相依为命。悠介承认对裕子的感情，也承认这感情无法被圈定。裕子也说了是最喜欢他的，只是一切发生在金钱之后。悠介的爱是放肆，无顾忌地两面三刀，偏执狂地监控专断，有种周公放火的心态。而裕子的爱是节制，知其不合法性而无欲无求，若无一颗真心，便不相往来。

  悠介和雅子是露水情人。这是一个办公室外勾搭与被勾搭的桥段。也无不可，也非必须。可是，虽是露水，日出升温之后，蒸发殆尽之时也会让人觉得可惜。

  悠介和贵子是戏梦情人。也不知是郎无心、妾有意，还是一段惊心动魄的死生契阔。贵子的极端映衬出裕子的私心。

  裕子和路人甲是买卖情人。两人各取所需。男人想得到颜如玉，女人想得到黄金屋。在感情之外，家也是对女人极具吸引力的诱饵。

  本书中，悠介对性关系持一种模糊的、一知半解的探索态度。悠介时常诧异于女人的表现、费解于女人的想法。或许是男人想得简单却做得复杂，而女人则恰恰相反。花心或许是男人的特权吧，因为他们并不会真正爱上谁。在一起是喜欢大于爱，需要大于在乎。

  纵观四段关系，男人的爱是占有，女人的爱是拥有；男人的手段是英雄救美、头破血流，女人的伎俩是勾心斗角、暗箭难防。悠介在三个女人之间徘徊，寻求的是一种感觉；裕子在两个男人之间抉择，渴望的是一份寄托。但是，感觉随时在变，寄托也会朝不保夕。不如找个听得懂你笑话的人。

  前路几许？

  了然了初心，也就明确了前路。然而前路几许又是个不确定的答案。人生还会有几多崎岖、几多绚丽都是未知之数。会不会迷失在远方？会不会又回到起点？

  人生的轮回，从无到有，从有到无，或许正是在走出了很远之后重新寻找归程的旅途。于是乎，前路即归程，归途是初心。

  二十六岁的尾声，要不断地问自己：何处是归程？初心为何？前路几许？