系统评价、meta分析设计与实施方法 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

《系统评价、Meta-分析设计与实施方法》系统评价、Meta分析是循证医学重要的研究方法和最佳证据的重要来源之一，是当前临床医学各专业使用最频繁的研究工具之一。掌握系统评价方法还有助于提高临床研究设计的质量及发表高水平学术论文的能力。特别是Cochrane系统评价于2007年被SCI收录，2008年其影响因子达4.6，国内各高校医学研究生、博士生对学习系统评价制作方法热情高涨，学员对该知识的需求大。中国循证医学中心应全国各地学员要求，编写一本针对性强的参考书，以指导其具体研究。

绪论

第一章 系统评价基本知识及制作前准备

第一节 系统评价的概念、起源、发展和作用

第二节 系统评价与meta-分析的关系

第三节 Cochrane系统评价制作所需条件及注册过程

第四节 Cochrane系统评价制作、保存、发表和更新原则

第五节 Cochrane系统评价在循证医学中的作用

第二章 系统评价选题

第一节 系统评价选题原则

第二节 系统评价问题的主要组成部分

第三节 系统评价选题常见问题及注意事项

第三章 系统评价计划书撰写

第一节 概述

第二节 Cochrane系统评价计划书撰写内容与流程

第三节 计划书撰写注意事项与相关资源

第四章 临床研究检索与常用数据库介绍

第一节 循证医学证据概述

第二节 临床研究检索方法与检索策略制定

第三节 常用中英文数据库介绍

第四节 常用文献管理软件简介

第五章 临床研究选择和纳入

第一节 临床研究选择和纳入的重要性

第二节 临床研究选择和纳入标准流程

第三节 临床研究选择和纳入基本步骤

第四节 临床研究选择和纳入基本原则

第五节 临床研究选择和纳入注意事项

第六节 临床研究选择和纳入表格模板

第六章 纳入研究的偏倚评价

第一节 基本概念

第二节 随机对照试验系统评价纳入研究的偏倚风险评价

第三节 非随机研究系统评价纳入研究的偏倚风险评价

第四节 诊断性试验系统评价纳入研究的偏倚风险评价

第五节 纳人研究偏倚风险评价的注意事项

第六节 研究文献的质量评价在系统评价中的作用

第七章 数据提取

第一节 数据来源及提取基本原则

第二节 数据提取基本步骤

第三节 数据提取表的设计

第四节 数据提取过程中的特殊问题

第五节 数据提取表格模板

第八章 meta-分析和系统评价常用统计指标及方法

第一节 meta-分析中的统计学过程

第二节 常用统计指标及可信区间

第九章 结果

第一节 结果报告原则和要点

第二节 制作结果汇总表

第三节 报告偏倚的概念与评价

第四节 不良反应

第十章 结果解释（讨论）与结论

第一节 结果解释的要点

第二节 结果的统计学意义与临床意义

第三节 证据质量分级及其影响因素

第四节 正确解释证据适用性

第五节 如何得出结论

第十一章 RevMan软件介绍

第一节 RevMan软件基本内容与主要功能

第二节 RevMan软件操作流程及注意事项

第十二章 系统评价与meta-分析特别主题

第一节 不良反应的系统评价

第二节 经济学证据整合

第三节 患者报告的结局

第四节 个体患者系统评价

第五节 前瞻性meta-分析

第六节 动物实验系统评价

第十三章 Cochrane系统评价汇总评价

第一节 Cochrane系统评价汇总评价的基本概念

第二节 Cochrane系统评价汇总评价的主要内容

第十四章 系统评价的临床应用

第一节 系统评价是目前临床循证论证强度最高的证据之一

第二节 运用最佳证据进行临床实践决策

第三节 应用系统评价指导临床循证决策应注意的问题

附录

附录1 Cochrane系统评价常用术语中英文对照

附录2 Cochrane协作网52个系统评价专业组联系方式

附录3 常用Cochrane系统评价与meta-分析制作及循证医学应用相关参考资源

附录4 其他系统评价与meta-分析方法学常用参考资源

附录5 国际社会学系统评价研究、药物经济学评价与安全性相关资源网

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书籍介绍

《系统评价、Meta-分析设计与实施方法》系统评价、Meta分析是循证医学重要的研究方法和最佳证据的重要来源之一，是当前临床医学各专业使用最频繁的研究工具之一。掌握系统评价方法还有助于提高临床研究设计的质量及发表高水平学术论文的能力。特别是Cochrane系统评价于2007年被SCI收录，2008年其影响因子达4.6，国内各高校医学研究生、博士生对学习系统评价制作方法热情高涨，学员对该知识的需求大。中国循证医学中心应全国各地学员要求，编写一本针对性强的参考书，以指导其具体研究。

• 作者：Sonny Bachelor 发布时间：2023-09-13 17:40:47

  只能说还行吧。有基础的不用看。多了就不敢评价了，毕竟上过刘老师的课哈哈哈哈，老师真的蛮有包容性地和我们交流。

• 作者：南特拉维夫 发布时间：2023-09-18 23:46:04

  学习SR之路的首本书，让我对SR和meta有了一个大致的了解，后续还是要多看、多写、多操作！

• 作者：#dianat# 发布时间：2012-06-27 21:10:25

  还在看，先来评一下，总体觉得很不错的。是入门书，有可以学习操作的样板。缺点是方法上讨论得不够多，不够深入。。。

• 作者：蝉 发布时间：2013-12-09 10:11:24

  :R4/0460

• 作者：每天5km打卡 发布时间：2021-11-18 19:15:56

  最近在学meta看的

• 作者：LagunaLoire 发布时间：2016-02-03 08:29:08

  入门还行但是原理部分太浅了

• 内容精华

  作者：游逛的青春 发布时间：2022-08-27 23:30:46

  巴菲特致股东的信

  1.每做一笔投资，就多出一股现金流。

  要看长期，不要短视。要从经营企业的角度，从入股非上市公司的角度去做投资。

  2.“与坏人打交道，做成一笔好生意，这样的事情，我从来没有遇见过。”巴菲特的这句名言令人深思。好人给你带来的东西足够你用了。交友一定要有取舍，要学会舍，不要舍不得。

  坚持与合适的人、合适的企业打交道，与人为善、良性互动、相濡以沫、相互尊重、相得益彰、交相辉映，这是巴菲特多年一直保持成功的关键。

  善是基础。

  跳出投资看投资，这对于我们也具有十分重要的现实指导意义。我们所说的“好人会遇见更好的人”“认真的人得到认真的结果”，可以说就是第二层面良性循环的必然因果。

  3.什么样的气质造就什么样的企业和人。

  气质确实重要，看人更重要，看得多了，你就能看出人的气质来了，就能看出能不能打交道了。

  公司未来的价值很大程度上取决于管理层的行为，管理产生效益，管理可以说决定企业的生死存亡。

  4.你不可能在所有的时候满足所有的人。你必须要有自己的定位，不能人云亦云，坚持你的优势，巩固你的优势，然后才是寻找新的机会。

  大量对糟糕行业的额外投资，最终就像在流沙中挣扎一样，毫无意义。

  5.投资者应该专注于公司基本面，具有耐心，练习基于常识的良好判断力。

  老老实实用常识创造的价值是无比巨大的，

  追逐热点，热衷风光只会是一场空。

  企业管理中最为重要的，是选择能干、诚实、勤奋的经理人。

  不要羡慕那些会奉承领导察言观色的人，做能干，诚实，勤奋的人即可。

  6.不要期待意外惊喜，踏踏实实一步一步来。

  投资者要埋头于投资本身的钻研。对于大多数投资者而言，最好的方式是长期投资于指数。或者，投资者可以利用自身在某方面的所长，对于相关企业进行深入分析。按照这个思路，风险并不是什么贝塔或波动，而是投资损失或伤害的可能性问题。

  7.巴菲特指出，20世纪90年代早期的经济衰退中倒下的大量公司，都是由于债务负担过重。

  这就像华尔街上那些经常上演的游戏一样，聪明人玩开头，傻瓜玩结尾，先下手为强，后下手遭殃。”

  但当支持者认为衍生品的使用可以全消除系统性风险的时候，巴菲特对此持有不同看法。以他的先见之明，他指出衍生品非但不能消除系统性风险，反而可能具有完全相反的效果。它们变动频繁，难以估值，而且在各个金融机构之间的交易合约盘根错节，相互关联。巴菲特警告，由于各种因素的相互交错，使得一旦某个环节出现一个问题，势必会引发多米诺骨牌式的连锁反应，带来一系列的破坏性后果。2008年金融危机就是这样的情况。

  8. （1）具有优秀经济特征，即拥有所谓“护城河”的竞争优势。

  （2）拥有巴菲特和芒格喜欢、信任、欣赏的管理团队。

  有两类企业是极其稀缺的。

  第一类是为数不多的具有护城河特征的企业——它们可以提高售价但不会使销售数量减少，或不会使市场份额降低，仅需内生性增量资本即可提高两者。即便管理层平庸，这类具有护城河的企业也能提供资本高回报。

  第二类稀缺的企业是其高管具有出色的管理能力。他们善于挖掘运营不佳企业的潜力，完成常人难以完成的壮举，运用杰出的才能释放企业那些隐藏的价值。

  上述两类公司是稀缺的，这也就无法解释为何每年市场上都有数以百计的高溢价收购。对于那些以高溢价并购普通企业的行为，巴菲特将主导收购的管理层的动机归为三类：收购的快感，扩大规模的快感，对于协同效应的过分乐观。

  9.当公司管理层在公开的方面使用低下的手段，那么他们在背后可能采用同样的手法。厨房里如果有蟑螂，绝不可能只有一只。

  芒格和我不仅不知道伯克希尔下一年的盈利水平，甚至不知道下一个季度的盈利如何。对于那些一贯声称能够预知未来的CEO们，我们抱怀疑态度。如果他们总是能达到他们预测的目标，我们对其会是彻头彻尾的怀疑。那些习惯于“制造数字”的公司高管们，在某种程度上是试图粉饰数字。

  10.我们只愿意与我们喜欢并尊重的人一起工作，这不仅仅将我们获得好结果的机会最大化，同时可以给我们带来非同一般的美好时光。与此相反，与大倒胃口的人一起工作就像为钱而结婚，这在任何情况下，都是个糟糕的主意，尤其是在你已经富有的情况下，如果这么做，你绝对是疯了。

  每一天，在千变万化的商业环境中，伯克希尔旗下每个公司所处的竞争地位也在变化，或是变弱，或是变强。如果我们能提升客户体验，削减不必要的成本，改进我们的产品和服务，我们就会变得更强。但是，如果我们漠视客户，膨胀自大，我们的公司就会日渐枯萎。我们的行为效果似乎每天都没有什么不同，但随着时光推移，日积月累，其结果却十分巨大。

  与儒家学说有异曲同工之妙。

  11.以我自己的经历和对其他很多公司的观察，一个良好的管理记录（以经济回报衡量）的产生，更多取决于你上了什么样的船，而不是你划船的效率。（当然，在任何企业中，无论好坏，聪明和努力都很有帮助）。如果你发现自己上了一艘长期漏水的船，那么，换一艘船所花费的精力可能比修补漏洞更富成效。

  12.然而，我们的态度是，选择适合我们的个性以及我们想要的方式度过一生。英国前首相丘吉尔曾说：“你塑造你的房子。然后，房子塑造你。”我们知道何种方式是我们所希望被塑造的。为了这个原因，我们宁愿与我们喜欢与尊重的人合作，获得100%的回报，也不愿意与那些无趣或不喜欢的人合作，获得110%的回报。

  13.我们当中，有谁能在30年前，预见到电视制造业或电脑行业所发生的变化？当然没有。（大多数热衷于该行业的投资者和公司管理层也没有预见到。）那么，芒格和我又怎么能认为我们能够预见那些迅速变化的公司的未来呢？我们会坚守在那些易于理解的行业。一个视力平平的人，没有必要在干草堆里寻找绣花针。

  通过定期投资指数的方式，一个知之甚少的投资者实际上能够战胜大多数投资专家。有意思的是，当“傻”钱承认自己的局限，它就不再傻了。

  另一方面，如果你是一个有一定知识储备的投资者，懂得经济，并能找到五到十家价格合理的、具有长期竞争优势的公司，那么，传统的多元化投资策略对你而言并无意义，它只会拉低你的投资收益率，并提高你的风险。我无法明白，如果一个投资者有一列喜欢的公司名单，为什么要将资金投到排在第20名的公司，而不是投资在首选前列的公司里，它们才应该是最了解、风险最低的标的，具有最大的利润回报潜力。

  13.我们一直坚持不动如山的原则，这种行为表达了我们的一个观点：股市是一个不断重新定位的地方，在这里，钱会从活跃者手中流向耐心者手中。（根据在有限范围内进行的调查，我认为近来发生的事件表明，那些饱受诟病的“有钱有闲的富人”已经遭到了负面评价：他们维持或提升了财富水平，而同时那些一精力旺盛的富人”——进取的不动产运作商、公司并购者、石油钻探商等——则眼看着自己的财富消失。）

  我们继续寻找那些业务易懂，可持续经营，具有令人垂涎的经济特征，拥有杰出才能和股东利益导向的管理层的大型公司。我们既必须以合理价格购买，又需要让企业的表现证明符合我们的预期。仅仅关注于这些并不能保证结果，但是，这个投资方法——寻找超级明星——为我们提供了真正成功的唯一机会。考虑到我们打交道的资金数量巨大，芒格和我还没有聪明到，可以通过熟练地买进、卖出平庸公司获得高额利润的程度。我们也不认为，会有其他很多人，可以通过在不同花朵之间跳来跳去的方式，取得长期的投资成功。实际上，我们认为将那些频繁买卖的机构称为“投资者”，就像将那些喜欢一夜情的家伙称为浪漫主义者一样可笑。

  如果我所接触的商业机会和范围非常有限，比如说，局限于奥马哈的非上市公司里，那么，首先，我会尝试对每一家公司的长期经济特征进行评估；其次，对于负责公司运营的管理人员的素质进行评估；第三，以合理的价格买入几家运营最为良好的公司。

  因为发现伟大的公司和杰出的管理人才都是十分不容易的事，为何我们要抛弃已被证明的成功呢？（我想说的是“真正的成功”。）我们的座有铭是“如果你一开始就取得了成功，那么，不必再做测试。”

  那种认为通过广泛投资于知之甚少的不同公司，自信可以降低风险的想法是盲目且错误的。一个人的知识和经验注定是有限的，在某些特定的时间段，使我感受到充分信心的公司很少超过两或三家。

  15.然而，很多市场评论人士就近期观察到的事件，所得出的结论是不正确的。他们喜欢说，在当前大机构飘忽不定的行为主导的市场中，小投资者已经没有赚钱的机会。这个结论是相当错误的。这种市场无论对任何投资者都是理想的，无论大小，只要他坚守自己的投资系统。由那些握有巨资的基金经理所导致的市场波动，恰恰为真正的投资者提供了更多的明智投资的机会。只有在市场艰难的时候，投资者被迫卖出——无论是来自财务压力，还是心理压力——他才会被股市波动所伤害。

  16.一个聪明的股票投资者，相对于参与IPO新股投资，会在股票二级市场上干得更好。理性在每一种情形下都需要与价格确定的方式打交道。二级市场经常周期性地被大量傻瓜所主导，会持续设定一个“清算”价格。无论这个价格多么愚蠢，它是股票或债券持有者需要或希望卖出的价格，总是有这样的机会出现。

  17.通过研究我们无论是对于子公司的投资，还是对于普通股的投资，你会发现我们喜欢的公司和行业，不大可能经历重大的变

  化。这样做的原因很简单：无论哪一种投资，我们寻找那些我们相信在未来10年、20年几乎可以肯定依然具有竞争优势的公司。

  一个环境迅速变化的行业或许会提供巨大的胜利机会，但是它不具备我们寻找的确定性。

  作为投资者，对那些处于发酵中而迅速膨胀、变化的行业，我们的态度就像我们对于太空探索的态度一样：我们会鼓掌欢迎，但不会参与其中。

  18.你需要的仅仅是，能够正确地评估在你能力圈内的公司。这个圈子的大小并不特别重要，然而，知道这个圈子的边际非常关键。

  学习投资的学生只需要学好两门功课就足够了——如何评估一家公司的价值，以及如何对待市场价格。

  你还必须忍受那些让你背离原则的诱惑，如果你不打算持有一只股票10年，那就不必考虑甚至持有10分钟。

  导致这种表现不佳的原因有三个：

  第一，高成本。通常是由于投资者交易频繁，或支付太多的管理费。

  第二，以股评和市场流行风尚作为投资决策的依据，而不是深思熟虑的企业定量分析。

  第三，以不合时宜的方式进出市场（常常是牛市进入，熊市退出）。

  投资者应该牢记，亢奋与成本是他们的敌人。如果他们坚持尝试选择参与股票投资的时机，他们应该在别人贪婪的时候恐惧，在别人恐惧的时候贪婪。

  我们希望拥有一种能力，当我们在能力圈内运作自如之时，这种能力可以识别；当我们接近我们能力圈的边界之时，这种能力也可以识别。能够预测那些快速变化的行业中，公司长期经济状况的能力，这远远超出了我们能力圈的边界。如果有人声称具有这些行业的预测能力，并且要通过股市的行为验证这种能力，我们既不会羡慕嫉妒他们，也不会盲目模仿他们。相反，我们会坚守于我们所了解的东西。

  18.我们不喜欢这种99：1的发生概率，永远不会。我们认为，一个小的丢脸或痛苦不可能被一个大的额外回报所抵消。如果你的行动是合理的，你肯定会得到良好的结果。在绝大多数情况下，杠杆只会加速事情的运动。芒格和我从来不会匆匆忙忙，我们享受投资过程远胜于收获的结果，我们学会了与之朝夕相处。

  不要匆匆忙忙，享受时间的红利。

  杠杆这个东西是会令人上瘾的，一旦你奇迹般获利，很少有人会愿意再回到从前保守的状态。就像我们在三年级所学习的，一些

  只要乘以一个零，都会蒸发殆尽，一切归零。历史告诉我们，所有的杠杆通常导致的结果会是零，即便使用它的人非常聪明。

  当然，杠杆对于企业的危险也是致命的。拥有巨额负债的公司通常会假设，这些债务到期之时，自然会再次得到融资。这种假设通常是有效的然面，偶尔的情况下，或是因为企业内部的特别原因，或是因为市场正常的资金短缺，使得到期债务必须即刻偿还，不得延展。这时，只有现金才能解决问题。

  在短缺之时，渴望借钱的人才知道，信用就像氧气。此二者，在充足的时候，人们不会注意到它们的存在；当它们消失的时候，人们才会发现它们的重要性。

  19.从头再来从来都不是我的人生目标。

  我不是天才，我只是有几个优点，但我能坚守这些优点。

• The Rationale of Corporate Law

  作者：嘿哈嘿哈 发布时间：2012-11-30 20:25:22

  To dispel the haunting question "What is the nature and rationale of corporate law?", one should read this book. For corporate laws arround the world (six developed countries: France, Germany, Italy, Japan, the UK, and the US), this book reveals their natures, justifies their existence and identifies contemporary thinkings surrounding them. Although not being a legal guy, i found this book quite easy to read, probably because of its close tie to corporate finance.

  Viewing from a larger picture, corporate law is one conponent under the nexus of law and finance. Finance laws are sometimes viewed as governmental constraints on the purely voluntary economic activies in a laissez faire market. In some circumstances, they also enble activities never practiced by the market. In both cases, they govern the basic economic and business activities arround companies and have different roles associated with differing activities.

  Based on their roles, lines can be drawn to assort three levels of finance laws. The level 1 contains basic laws: property, contract and tort. They serve the public by empowering the recognition of property rights and enforcement of contracts. The level 3 laws are security laws, mostly SEC regulations, regulating transactions of ownership, assets and liabilities.

  Level 2 law is the underlying topic in this book: corporate law. Comparing to basic laws, it presents a more complicated case; comparing to security laws, it is often less controvesial. I think the reason is that corporate law is contractarian in nature; the agency relationship resembles a contract between citizens and governments. Clearly my view is only partially right. The book offers a much better description of the essence of corporate law as the limited liability and rules of corporate governance. In order to receive the benefits of limited liability for shareholders, corporations must abide by the rules of corporate governance law. The later mainly concerns the allocation of power among the common shareholders, the board of directors, and corporate managment. The most fundamental power stays with common shareholders who can vote directors and make several fundamental decisions for the company; the directors supervise the management and company's business, but not on a daily basis; management hired by directors is in charge of daily operations.

  The essense of corporate can also be seen in its five identified characteristics stated in chapter 1: 1) legal personality, 2) limited liability, 3) transferable shares, 4) delegated management under a board structure, and 5) investor ownership. Corporate law also effectively deals with conflicts among stakeholders, the "agency problems", of three types: 1) conflicts between managers and shareholders, 2) conflicts among shareholders, and 3) conflicts between shareholders and the corporation’s other constituencies, including creditors and employees. Chapter 2 dicusses these three agency problems with pratical preventive and corrective legal strategies.

  Chapter 3 - 9 deal with common transactions and decisions in corporation covering almost all important problems in corporate law. The orginal corporate activities are first presented, derived agency problems are then dicussed, the range of alternative legal responses are recommended, and lastly patterns of problems and resolutions are compared accross different jurisdictions. These insights are written in such a plain language and are so fundamental that they should serve as introductory material for any law students and business profesionals.

  In regard to the diferences in corporate law between the six countries, the book considers different patterns of ownership as the culprit. The US and UK public firms tend to have widely distributed onwerships possessed ny numerious small investors; Japanese firms tend to favor share coalitions; European firms are often owned by institutional or family controlling shareholders. The variation of ownership styles contributes to the difference in corporate laws of these jurisdictions.

  Overall, the book explicates the most fundamental rationale of corporate law and offers full review of agency problems and legal solutions. Anyone in legal or business professions should not miss it.