Creating the Good Will(ISBN=9781591841456) 英文原版 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

　　Leave your family peace of mind with this new approach to

wills and estates

Whenever Elizabeth Arnold tells people her specialty, they

usually share their own family dilemmas. Maybe Dad left behind a

misguided or inadequate will. Maybe Aunt Sue nabbed the vase that

wasn’t in Grandma’s will and Aunt Pat hasn’t spoken a kind word to

her since. Maybe Sis can’t decide who should get the kids in case

of a tragedy, so she doesn’t have any will at all. Such tales of

woe have nothing to do with legal or tax problems. The real issues

behind wills gone wrong—or wills that never get off the ground—are

the human ones.

Creating the Good Will tackles the important human dimensions

that most books about wills fail to address. Arnold teaches her

readers that wills are not just legal documents but also heartfelt

emotional tools.

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　　Elizabeth Arnold, a former estate planning attorney,

is now president of Sowing Seeds, a consulting firm that helps

clients develop wills and estate plans. She lives in San

Francisco.

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书籍介绍

Leave your family peace of mind with this new approach to wills and estates Whenever Elizabeth Arnold tells people her specialty, they usually share their own family dilemmas. Maybe Dad left behind a misguided or inadequate will. Maybe Aunt Sue nabbed the vase that wasn’t in Grandma’s will and Aunt Pat hasn’t spoken a kind word to her since. Maybe Sis can’t decide who should get the kids in case of a tragedy, so she doesn’t have any will at all. Such tales of woe have nothing to do with legal or tax problems. The real issues behind wills gone wrong—or wills that never get off the ground—are the human ones. Creating the Good Will tackles the important human dimensions that most books about wills fail to address. Arnold teaches her readers that wills are not just legal documents but also heartfelt emotional tools.

• 作者：欷 发布时间：2020-06-21 19:36:53

  糙又乱，作者可能只做了维基拷贝叭（。

• 作者：浅浅 发布时间：2022-01-27 20:33:01

  非常有趣的真菌介绍，用等车的时间碎片的看掉了

• 作者：秋千还记得 发布时间：2022-09-06 19:49:08

  2023全新升级版

• 作者：chesium 发布时间：2023-02-01 12:51:14

  有趣

• 作者：季叶青衿 发布时间：2021-04-10 19:11:47

  童书能涉及到阿尔兹海默病还是挺新颖的，不过部分剧情可能因为我较真的性格觉得有点扯淡。有《了不起的大盗奶奶》滤镜，惯例四星。

• 作者：朱古力粒橙 发布时间：2011-07-01 20:23:49

  水晶和石强

• 小说形式的职场教材，生动，值得一读

  作者：crystallian 发布时间：2011-08-28 14:29:01

  办公室交际：

  一定要找到和每一个同事的共鸣点，清楚他们的兴趣爱好，工作心态和心路历程，然后业余时间围绕每一个人的特点去补充自己。补充的时候，想象他们就站在自己眼前，跟自己进行沟通交流。

  业务优秀的员工：

  优秀的员工及时总结自己的工作思路，熟悉并有勇气挑战市场运行的关键环节。善于挖掘工作价值，消化不良情绪，并努力化解他人的消极情绪。拥有带动团队的能量和对市场的灵气。

  受到领导尊重和喜爱的员工：

  对领导发自内心的礼貌和尊重，工作细节高质量。平时研究领导想做的事情，并在他交代任务的时候自己总结后与他确认。

  定期设计自己工作的关键点，每天工作前想象领导对自己提问，然后围绕三个关键点展开。要专业，赢得领导的尊重，而不是一味取悦他。

  培训的秘诀（也是交往圣经）：

  要在心里经常和见过的人反复见面，看他们的说笑，品他们的表情，久而久之就能洞察别人的内心世界。不断酝酿不断总结，心中的那些人就有的成了榜样，有的成了反面教材。

  应聘原理：

  一、应聘价值最大化：

  应该把准备应聘的过程与应聘的细节当做拔高职场素质的学习，当做花钱不多，而成长极多的培训课。应聘应该是经常的行为，不管现在是不是有满意的工作；应聘的岗位最好能多样化，不管自己最终会不会去那些岗位工作。这样做的好处：

  1.

  有机会碰到好老板

  2.

  应聘的过程能促进自己对职场思考更多，打开自己的职业视野。这些素质会有助于自己与现在的同事沟通和合作。

  二、“换包装换职位”理念：

  一定要从工作中挣到再应聘的资历，可操作如下：

  1.

  在公司里想办法多参与一些项目和集体活动，然后把这些经历包装成自己的“经验和成绩”。

  2.

  和同事建立交情，有机会就带出自己的团队。

  商务沟通：

  要多多关注自己和他人的心智模式，并加以研究学习。

  谈判前：要写下一条条对手可能实施的算计，然后加以研究，要掌握主动权。要反复研究双赢方案，让对方先赢，然后用前一赢带来自己的后一赢。不仅要阐述利益，还要用危机震撼对手。

  谈判中：一定要保持礼貌和道理，让对方多说话。谈判中的每一个现象，都要用正反两面同时去分析。如果弄不清结论就先想办法休会，比如吃东西。

• 森田疗法的原则：顺其自然，为所当为

  作者：泰迪自己缝自己 发布时间：2018-05-15 17:31:19