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2013年美国加州大学由兽医学院营养专科医师做了一份研究，自网络、书籍搜集200份宠物鲜食食谱进行计算机数据分析，发现只有9份食谱符合美国饲料监管官方协会（AAFCO）的*营养标准。在动手制作鲜食之前，请先深入了解狗的身体状况、营养需求，以及有哪些不同于人类的喜好、或该特别注意哪些事情？不要以人类的立场准备食物给他吃，唯有真正了解自己的狗，才有资格介入他的饮食。本书介绍与犬类营养有关的基本知识、饮食禁忌、近30道狗狗饭食、为有特殊身体需要的狗狗定制的特殊餐点等。让读者尽全力呵护、陪伴身边这个小家伙一起健康、大口地吃遍美食。

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台湾小动物临床医师Dr. Ellie，为美国兽医营养学会（AAVN）注册之临床兽医会员，为日本宠物营养学会（JSPAN）认证之宠物营养管理士。 

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编辑推荐

在动手为狗狗准备食物之前，

先深入了解狗的身体状况、营养需求，

有哪些不同于人类的喜好，

或该特别注意哪些事，

唯有真正了解自己的狗，才有资格介入它的饮食。

书摘插图

书籍介绍

2013年美国加州大学由兽医学院营养专科医师做了一份研究，自网络、书籍搜集200份宠物鲜食食谱进行计算机数据分析，发现只有9份食谱符合美国饲料监管官方协会（AAFCO）的最低营养标准。在动手制作鲜食之前，请先深入了解狗的身体状况、营养需求，以及有哪些不同于人类的喜好、或该特别注意哪些事情不要以人类的立场准备食物给他吃，唯有真正了解自己的狗，才有资格介入他的饮食。本书介绍与犬类营养有关的基本知识、饮食禁忌、近30道狗狗饭食、为有特殊身体需要的狗狗定制的特殊餐点等。让读者尽全力呵护、陪伴身边这个小家伙一起健康、大口地吃遍美食。

• 作者：Sdfghjk 发布时间：2023-11-12 21:34:18

  东拼西凑，依托答辩。（不管考没考过我都要说）

• 作者：柴鱼佬 发布时间：2024-03-13 21:35:13

  没有线的魔力好

• 作者：粒粒橙 发布时间：2014-12-29 16:26:27

  读这本书的过程中一直有种流泪的冲动，我以为是因为书写者能写出好的故事。直到看到最后马赛尔·普鲁斯特的一句话“每个读者只能读到已然存在于他内心的东西。书籍只不过是一种光学仪器，帮助读者发现自己的内心。”想流泪不过是迷惘太久的自己急需一个出口。

• 作者：AiDabao 发布时间：2024-04-05 03:04:53

  有点意犹未尽

• 作者：胡阿忧 发布时间：2022-12-25 17:12:13

  这本书是众安保险成立5年的一个总结，对保险、科技和“无风险未来”的理解还是很符合2018年的保险科技前沿的。2022年底回过头去看保险科技，保险科技的主要科技能力领域依然在本书中阐述的云计算、物联网、人工智能、5G等主题领域之中。本书定义的新保险时代主要包括：1.科技进步推动保险效率提升；2.VUCA时代的不确定性对保险的确定性有极强的需求；3.新需求、新工具与新方案有原生的匹配效应；4.资本进入保险科技，促使保险科技化程度极大提高；5.创新推动保险科技发展，新的保险种类、技术、营销与服务能更好的满足保险诉求；6.新保险时代，呼唤新的保险科技。

• 作者：皇家骑士 发布时间：2016-09-30 15:42:30

  这期都与蛮族有关啊

• 中国整机厂的前世今生

  作者：编织机GT 发布时间：2018-12-09 09:47:30

  合资中外方与中方的博弈：

  - 销售：

  1. 奥迪，把进口车销售完全交给一汽大众奥迪事业部，由合资企业合并销售；

  2. 雪铁龙，进口车的总经销是在北京的雪铁龙中国公司，合资品牌的总经销是在上海的东风雪铁龙；

  3. 宝马，成立宝马中国销售公司，外翻更多主导全权遴选宝马的特约经销商，独揽进口宝马和华晨宝马的销售大权。

  4. 奔驰，奔驰把过去的区域进口代理商利星行作为合作伙伴，奔驰与利星行成为奔驰中国的2个大股东。奔驰和北汽合资的北京奔驰，产品量少，合资奔驰与进口奔驰并网。在奔驰的授权经销商中，利星行占大头，北汽中头，独立经销商小头。

  5. 沃尔沃出面成立中国销售公司，把中汽南方降格为普通经销商。

  6. 丰田，与丰田汽车有股权关系的丰田通商参股或者控股一汽丰田和广汽丰田的经销商，甚至收购难以为继的经销商，将其变为丰田的直营门店。

  1988年，国家政策重点扶持“三大三小”：

  三大：一汽大众、上海大众、神龙雪铁龙；

  三小：天津夏利、广州标致、北京吉普。

  斯巴鲁的诞生：

  - 前身是富士重工飞机制造厂，零式战斗机；

  - 1952年，曾经的飞机设计师百赖晋六带领班子，开发360毫升排量微型轿车，斯巴鲁360；

  - 设计标准：轻易坐下4个大人，价格压在40万日元以下，省油，排量在360毫升（相当于2辆摩托），耐久性、加速、爬坡能力高于卡车和大客车。根据测算，每个乘客8万日元是日本摩托化的基础线（日本大学毕业生月收入8000日元）；

  - 轻量化+大空间：飞机设计程序的体现；

  - 1960年，日本通产省提出人人有车的国民车构想；

  - 1958- 1970年，斯巴鲁360一共生产了45万辆；

  一汽大众：

  奥迪的诞生：

  100年历史的霍希公司。1932年，霍希、奥迪、漫游者、DKW四个品牌进行联盟，先后被奔驰和大众的收购。1968年，第一代奥迪100上市。1984年第三代奥迪100（C3），成为年度最佳轿车，风阻系数最早达到0.3，轻量化车身，quattro全时四驱技术，复兴豪华品牌。

  一汽大众股权结构：一汽60%，大众30%，奥迪10%。

  奥迪投入奥迪100，针对中度过的A6（C5）加长版。

  1997年，一汽集团与一汽大众各自出资50%，成立一汽大众销售公司，一汽集团掌握股份每年以10%转让给一汽大众，5年结束。

  一汽集团通过收购和国有资产划拨，对经营状况不佳的天汽集团下的优质资产——天津夏利和华利进行控股，承担其债务。

  东风日产：

  东风南方的事业部以75:25的股比，与台湾裕隆成立风神公司，兼并京安云豹，引入日产蓝鸟车型成为日产东风和日产全面合资的主体。

  2000年，东风和日产各占50%股份，合资公司不叫东风日产，叫东风有限。

  东风本田：

  2000重组东风悦达起亚，2005年借壳武汉万通轻型车，成立东风本田汽车。一开始没有轿车资质，生产C-RW。

  上汽体系：

  上汽大众：

  1984年上汽与德国大众合资，写明全部产品由中方负责销售，但是保证25%的企业税前毛利率水平，作为放弃销售权的利润保障。

  上汽通用：

  营销：经过多年打磨，孙晓东和刘月海是中美派出的搭档。把服务醉成品牌，把经销商的运营流程规范化。别克关怀服务，公开向客户承诺收费透明化，预约服务，24小时星月服务。另外，把经销商视作亲密的合作伙伴，推出DOS，先进的管理模式和金融支持；

  设计：改变美系车的不重视细节，在君威推出前让上海泛亚研发中心参与内饰设计。新君威中国元素100项，上海泛亚研究院在2004年项目刚成立的时候就参与进去，前脸、格栅、车灯、动力总成都是针对中国市场的设计，操控、底盘、用油标号做了调教。舒适性和安静性被加强要求；

  目标客户：别克在美国平均用户年龄68岁，上海通用将产品打造成安全、安静、雍容的中高级轿车的品牌；

  - 2009年开发赛欧：为什么在君威、君越、科鲁兹很火爆的时候在小型车上大施拳脚？丁磊的基本盘战略，小型车是中国车市最量大面广的车型。6-7万元的低端车，没有合资车敢染指，成本控制来源于规模效应，完全自主开发，无须支付技术转让费，品牌使用费，成本比一般合资车更有竞争力。

  上汽和南汽整合：

  - 脱胎于南京菲亚特的上海大众南京分公司，开始生产桑塔纳，按照上海大众的规范全员培训。月产量1万台。上汽工作做得好，南亚没有一个员工下岗，员工一个月收入过去1500元，现在3500元；

  - 推动罗孚的2个品牌，荣威和名爵整合，五个统一：统一规划、采购、研发、营销、制造；

  - 制造：南汽浦口工厂A级车生产，名爵荣威，二期工程启动，包括发动机工厂，两年完成27亿投资。上汽的江苏临港和仪征工厂生产中高端B级、C级以及小型A0级别车型。MG英国工厂恢复MG-TF生产；

  - 研发：上海、英国、南京，1800个工程师。

  广州本田：

  1. 2003年，新一代雅阁，配置提升，价格下降4-5万元，导致车市集体降价；

  2. 2004年，引入10万元产品飞度，按照倒推的办法安排，目标年轻人第一辆车。

  吉利：

  李书福：

  1998年，豪情6360，浙江临海波音厂下线，定价6万元。宴请官员，只有浙江副省长叶荣宝一人到（2002年xi到浙江，此时叶还是浙江副省长）。

  赵福全：

  - 2006年，5个技术平台的，15个产品平台，40款车型总规划；

  - 隐性化设计原则，看不见的地方一样，看得见的地方不一样，保证通用化的同时，产品的差异度。统一开发，缩短开发时间，减少质量问题，节省模具等制造装备的投入；

  - 通用化科，通用的是茶品，不通用的是问题。帝豪EC7两厢版和三厢版是两款造型不同的车型，但是有80%的通用化率。在吉利主流平台上开发出了11种功能和外形不同的车型；

  - 动力总成：1.3T发动机，间距1.3升的油耗和1.8升的动力。同时开发高效7速DCT，国内唯一一家；

  - 安全性：C-NCAP碰撞测试，2008-2009年四星安全轿车。80%以上车型实现五星。

  二手车：中国市场二手车VS新车为1:3，发达国家3.5:1；

  - 日本：新车销量顶点在1990年，总销量778万连更多，2002年落到578万辆，2009年到429万辆。二手车销量直线上升，90年代超越新车销量；

  - 美国：2003年总销量1670万辆，二手车销量4300万辆。2008年，英国新车销量200万辆，二手车700万辆；

  其他：

  - 中国特色的开发标准：二郎腿系数，道路条件，油品质量，南北温度差，东西部湿度差。

  - 汽车普及的临界点：国际把车价/人均GDP称为R值，把R为3作为轿车进入家庭的临界点，以国内平均车价10万计算，2001年上海的R值为2.7，超过临界点，北京R值为4，处于边缘，全国平均为13.3。

• 天堂的政治

  作者：岂能无怪哉 发布时间：2024-05-02 22:35:28

  朝不保夕者(precariat)

  ：是不稳定（precarious）与无产阶级（proletariat）的混成词。也会被译成：蒲公英族，或译作“流众”、“不稳定无产者”、“殆危族”、“飘零族”等，在社会学和经济学中，是由饱受不稳定之苦的人组成的阶级。

  本书和它的姐妹篇《朝不保夕者宣言》(A Precariat Charter)都提出，

  朝不保夕者是一个“正在形成的阶级”(class-in-the-making)，但还不是一个“自为的阶级”(class-for-itself)。那些处于朝不保夕境况的人往往具有共同的特征，但对于应该做点什么却没有形成统一的思想

  。

  

  A Precariat Charter

  评价人数不足

  Guy Standing / 2014 / Bloomsbury Academic

  这些年来，全球化的推力，零工经济的兴起，以及2008年金融危机后大多数发达国家政府推行的紧缩政策，一并加剧了社会的不安全感和不平等状况，削弱了全球应对冲击时的韧性。

  本书希望对此提出警示，

  除非朝不保夕者的不安全感、需求和愿望得到理解和解决，否则，一种“地狱的政治”(politics of inferno)和政治怪物就会现身

  。

  本书也描绘了一幅可能的乐观愿景。摆在我们面前的是各种选择和出路。

  但是，主流的“进步”政客们还没能明确提出一种“天堂的政治”(politics of paradise)，毕竟这是一项具有变革性的策略。他们转而退守防御性政策，似乎有意恢复过去的做法。

  眼下，世界更加迫切地需要一种“天堂的政治”。为了摆脱疫情造成的衰退而选择走一条错误的道路，可能会开启一个新的黑暗时代

  。

  朝不保夕者的阶级特征，包含三个维度

  ：

  独特的生产关系（relations of production，劳动和工作模式）、

  独特的分配关系（relations of distribution，收入来源和遭到“剥削”的手段），

  以及与国家之间的独特关系（relations to the state，权利模式）。

  相比劳动身份更能辨识朝不保夕者的恰恰是

  他们缺乏一套职业认同或关于自身的叙事

  。大

  多数朝不保夕者都缺乏职业安全

  。评论家们很少讨论雇佣安全和岗位安全的区别，经常将它们当成同义词混用。

  岗位安全

  其实是从一种信念中而来，即某人能够通过工作来发展自己。也许你拥有雇佣安全，但若手头的工作让你感到前路迷茫，那么这种雇佣安全也于事无补。

  朝不保夕者的生产关系的另一个方面是，他们接受了更高水平的正规教育，但要从事的工作却并不需要那么高水平的教育经历。作为一种普遍现象，这在历史上前所未有。它引发了人们对自身地位的挫折感和异化感

  。

  朝不保夕者的分配关系，或者说收入来源，高度依赖于货币工资

  。从19世纪初开始，无产阶级获得的报酬就由两部分组成，一部分是工资，另一部分是非工资福利。起初，雇主和国家设计了这些福利制度，目的是实现雇佣关系的稳定，消解工人的反抗——他们一直在抵抗自身的“无产阶级化”，希望保持一定的独立性。后来，社会民主主义者和工会的介入将福利制度变成了一个“雇佣安全”议题。

  朝不保夕者几乎没有任何非工资福利

  ，比如带薪假期，带薪病休以及由雇主缴纳的、可以在将来领取的养老金。这个群体必须依赖货币工资，而货币工资的实际价值一直在下降，而且越发不稳定和难以预测。

  社会要求他们做的无偿工作比有偿劳动多得多，这就是在“剥削”他们。这个词是精确的

  。至少在工业时代，工厂应该根据劳动时间支付工资，这是规矩，工人打卡上下班，一旦离开工作场所，就不存在无偿劳动这回事。

  不稳定性”(precarity)这个词的拉丁词根是“通过祈祷获得”。这就揭示了朝不保夕者第三个维度的本质：与国家的关系。

  朝不保夕者都是乞求者，他们大概也有这种感觉。由于缺乏基本权利，他们只能依靠亲戚、朋友、官僚、房东、雇主和其他人随意施舍一点小恩小惠来维持生计

  。在这种情况下，法律中平等和公正的原则遭到损害，公民公地残破不堪，沉重打击了朝不保夕者。

  朝不保夕者的另一个显著特征就是债务累累

  ，与极端金融化相关的机制系统性地利用了这一点，这并非偶然。在法国、德国、日本、英国和美国等地，金融机构持有的资产价值已上升到国民收入的500%以上，在英国，这个数字甚至超过了1000%。

  用“食利者资本主义”(rentier capitalism)这个词来描述当前阶段的全球资本主义，真是恰如其分

  。它将朝不保夕者变成产生租金收入的债务人，通过鼓励学生贷款、信用卡消费、发行商店专用赊购卡和短期放款来收取租金和利息。可以毫不夸张地说，

  金融业正在抽干维持经济运行的血液，损害朝不保夕者的利益

  。

  今天的挑战是不再助长“食利者资本主义”

  。“食利者资本主义”和不合理的社会结构将朝不保夕者变成受害者，并阻止他们开创一个更加生态友好、人人平等和建立在公地之上的社会。因此，我们需要进行大刀阔斧的改革。这可能是一个新的文艺复兴和启蒙运动的时代。但我们不能丧失勇气，接受不触动这些结构的改革。

  

  基本收入

  8.0

  [英]盖伊·斯坦丁 / 2020 / 上海文艺出版社

  “新自由主义”模式

  20世纪70年代，一群受意识形态影响的经济学家俘获了政客们的耳朵和头脑。他们倡导“新自由主义”模式，其核心是依赖市场竞争推动经济增长和发展；

  主张应尽一切努力推动竞争和竞争力最大化，并让市场原则渗透到生活的方方面面

  。其中一个核心思想就是各国应该提高劳动力市场的弹性，这就意味着将风险和不安全性转嫁给劳动者及其家庭。

  其结果是创造出了一个全球性的朝不保夕群体，包括世界各地数百万没有稳定生活支柱的人

  。他们正在形成一个新的危险阶级。这个群体很容易听信不怀好意的声音，用自己的选票和钞票来帮助这些声音搭建起一个影响力日盛的政治平台。

  新自由主义议程的成功——或多或少地受到了全球各个派别政府的拥护——已经孕育出一个初生的政治怪物

  。

  

  帝国

  7.7

  [美]麦克尔·哈特 [意]安东尼奥·奈格里 / 2008 / 江苏人民出版社

  20世纪80年代，新自由主义的代表主张之一就是，

  各国需要建立“劳动力市场的弹性机制”(labour market flexibility)

  。所谓的弹性有很多维度：

  工资弹性(wage flexibility)

  意味着加快调整薪资（特别是降薪）以应对（劳动力）需求的变化；

  雇佣弹性(employment flexibility)

  意味着企业可以轻易调整（尤其是减少）雇用人数，无须付出代价，雇佣安全与雇佣保障因此被弱化；岗

  位弹性(job flexibility)

  意味着企业可以在内部以最小的反对力量和成本调动员工的岗位、改变工作结构；

  技能弹性(skill flexibility)

  意味着能够轻松调整劳动者的技能。

  这些傲慢的新古典主义经济学家提倡的弹性，

  本质上就是系统性地降低员工的生活安全感

  ，根据他们的说法，这是为了留住投资与就业机会而必须付出的代价。于是，无论是否合理，每一次经济衰退都被归因于市场缺乏弹性，以及劳动力市场缺乏“结构性改革”。

  随着全球化的演进，政府与企业竞相增加劳动关系的弹性，从事无保障劳动的人数成倍增加

  。这并不仅是科技进步造成的。随着弹性劳动普遍化，各种不平等现象也在增多，支撑工业社会的阶级结构让位于更复杂的但仍以阶级为基础的东西。不过，政府政策的变化以及企业对全球化市场经济的回应方式，在全世界掀起了一股新自由主义者或政治领袖制定政策时都未曾料到的潜流。

  在发达国家和新兴市场经济体中，数百万人沦为朝不保夕者

  。

  但随着社会不平等的潜滋暗长以及世界正变成一个充满弹性的、开放的劳动力市场，

  阶级不但没有消失，反而催生出一个更加碎片化的全球阶级结构

  。

  朝不保夕者，就是缺乏下列七种劳动相关安全的人：

  劳动力市场安全、雇佣安全、岗位安全、工作安全、技能再生产安全、收入安全、代表性安全

  。

  朝不保夕者经历着四个“A”：

  愤怒、失范、焦虑和异化

  。

  愤怒

  源于挫折感（因通往有意义的人生之路被堵住而产生）以及相对剥夺感。

  失范

  是一种因绝望而生的被动情绪。从事技术含量低且毫无发展前景的工作显然会加强这种情绪。朝不保夕者深陷

  焦虑

  情绪中。他们长期缺乏安全感，只要一个小错误或一次坏运气，就会从悬崖滑落，丢掉最起码的尊严，沦为流落街头的人。

  异化

  源于人们知道自己做的事情不是为自己而做，也不是为赢得尊重或欣赏而做，只是在奉命行事，为别人而做。异化是无产阶级的鲜明特征之一。

  

  失控的正向思考

  7.0

  [美]芭芭拉·艾伦瑞克 / 2018 / 北京时代华文书局

  全球化变迁的本质

  在全球化时代(1975—2008)，

  资本家与新自由主义经济学家试图创建一种基于竞争力与个人主义的全球市场经济，让经济从社会中“脱嵌”(disembedded)

  。

  全球化的核心方面之一，可以用一个令人生畏的词来概括，即“商品化”(commodification)

  。这个概念把一切事物都当作可以买卖的商品，受市场力量支配，根据供需关系改变价格，也不存在任何有效的“能动性”（抵抗权）。

  商品化已经扩展到生活的方方面面

  ，遍布于家庭、教育系统、企业、劳工机构、社会保障政策、失业政策、残障政策、职业社群和政治领域。为提高市场效率，商品化的门槛都被拆除了。

  新自由主义的基本原则之一是，必须实施一些管制，以防止集体利益阻碍市场竞争

  。全

  球化时代并不是去管制化的时代，反而是再管制化的时代，这个时代引入的管制措施比史上任何相似的时期都要多

  。全球劳动力市场的新兴管制措施大部分都具有指令性质，规定人们可以做什么、不能做什么，以及为了成为国家政策的受益人，你必须做什么。

  资本和相关工作机会正从经济合作与发展组织成员国流向新兴市场经济体。与此同时，

  已经工业化的国家将成为“食利者经济体”，它们的平均实际工资既不会提升，也无法被用来缩小贫富差距。新兴市场经济体将继续成为促使朝不保夕群体扩大的主要因素。全球化的这一面不会发生逆转

  。

  全球化不太引人注意的一面助长了朝不保夕群体的壮大：

  企业本身变成商品，可以通过并购的形式进行买卖

  。企业的商品化，意味着如今的企业主所做的承诺不如过去有价值。

  追求弹性的劳动关系是全球朝不保夕群体壮大的主要直接原因

  。劳动力弹性机制的特征之一是

  使用越来越多的临时工

  ，这就让企业可以快速变更雇佣策略，以便适应环境变化和调整劳动分工，这是全球资本主义的一环。

  数量上的弹性

  的另一项特征是兼职工作的增加。其原因包括女性就业状况的改变，以及经济结构向服务业的转型。数量上的弹性也和离境外包与离境生产有关。

  功能上的弹性

  ，其本质是让企业能够在不必付出成本的情况下快速改变劳动分工方式，在不同任务、岗位和工作场所之间调配劳动者。

  “第三产业化”可以说是集各种不同劳动力弹性形式之大成

  ，包括劳动分工方式的流动，居家场所和公共场所与工作场所的融合，劳动时间的波动以及人们可以同时身兼数职，签署好几份劳动合同。它催生了一种新的控制体系，控制劳动者对时间的支配。

  全球化的必要条件之一是工资系统的弹性

  。这个术语隐藏着推动朝不保夕群体壮大的一系列变化。实质上，不仅大多数劳动者的收入水平下降了，而且他们的收入不稳定性也同步增加。劳动力成本里的很大一块是雇主缴纳的养老保险和提供的福利，这一点在工业化国家尤其明显。面对来自“中印”的竞争，企业一直在以离境外包和离境生产的方式卸掉这些成本，

  将更多劳动力转为朝不保夕者，常见方式是改用那些没有资格享受福利的临时工

  。

  这就是劳动力的再商品化(re-commodification)，所有劳动报酬又开始集中表现为货币工资了

  。

  20世纪资本主义的社会契约建立在企业负责养老金的基础之上，如今，这个传统正在被蚕食

  。在20世纪80年代初的经济衰退时期，

  让步式协商(concession bargains)比比皆是

  ，工会和劳动者以放弃享受福利的权利为条件，换取货币工资的上涨。如今，让步式协商越来越有利于资方。

  底层劳动者的福利被剥夺，他们的货币工资作为收入的一部分，看似上涨，实则原地踏步

  。

  全球化还有一个不太引人注意的方面：补贴越来越普遍

  。这可能是经济史上最伟大的“骗局”之一，因为很多补贴以“减免税”“免税期”“税收抵免”的形式流向了资本家和高收入者。比如，如果英国的某位富人希望少缴一点所得税，他只需将钱转到

  个人养老金计划中

  ，那么这笔钱就不是“现在的”收入了，这样能为他省下40%的税，而朝不保夕者几乎没这样的机会。

  谁在加入朝不保夕群体？

  谁在加入朝不保夕群体？

  这个问题的答案之一是：“每个人。”

  一旦发生一场事故，或是一次经济危机摧毁了很多人赖以生存的安全感，大多数人都有可能沦为朝不保夕者。

  劳动 工作和时间挤压

  历史上的每一种生产体系，都是在特定的时间观念下运作的。在农业社会，人们根据季节和天气条件的变化来调整劳动和工作作息。工业化则带来了对时间的严格管制。

  当农业社会转型为以工业为主的全国性市场，后来又进一步变成由服务业带动的全球化市场体系，

  人们对时间的概念发生了两种变化

  。首先是，人类的24小时生物钟越来越不受重视。第二项变化和我们如何看待时间有关。工业社会开启了人类历史上一段独特的时期，这段时期只持续了不到100年，人们按照切分好的块状时间生活。这种时间规则让生活在工业化社会的大多数人都习以为常，也输出至世界各地，成为文明的标志之一。

  

  24/7:晚期资本主义与睡眠的终结

  7.6

  [美] 乔纳森·克拉里 / 2021 / 南京大学出版社

  工业社会及其催生的思维模式，塑造了经济学、统计学和社会政策。如今，工业社会逝去已久，但政策和制度的改变尚需时日。

  全球化时代出现的是一套非正式规范，它与工业时代的规范产生了冲突，后者仍然渗透在社会分析、立法过程和政策制定过程中

  。

  传统模式的失灵带走了一种稳定的时间结构。如今很多个人服务都被商品化了，包括部分照料工作，导致我们已经失去了区分大多数人从事的各种活动之间究竟有哪些区别的能力。

  整个20世纪，人们把劳动（有交换价值的工作）奉若神明，而所有不属于劳动的工作则被贬低

  。因此，一切为了内在效用而做的工作不会出现在劳动统计数据或政客的论调中。这不但带有性别歧视，在其他很多理由上都站不住脚。

  它贬低了某些最有价值而且不可或缺的活动——培养自身能力或为子孙后代的再生产活动，以及为了维持社会参与所做的活动。我们必须挣脱出这种劳工主义的陷阱，最需要逃离的人就是朝不保夕者

  。

  在劳动力市场中，

  有一种“为获得工资的劳动”，朝不保夕者做得比其他群体都要多

  。比如，以临时工作维生的人就必须花费大量时间找工作，与政府官僚机构或越来越多的政府外包打交道。随着福利制度的重构，补贴申领程序变得越来越复杂，哪怕是最基本的津贴，申请人想要获得或者保留资格，都要经历一系列程序。这就耗费了朝不保夕者大量的时间，让他们精神紧张。他们被迫排队、通勤、填表、回答问题、再回答更多的问题，最后才能拿到一纸证明护身。所有这些折磨人的琐碎手续都是在浪费时间，但通常都被人们忽视。

  弹性劳动力市场让“流动”成为主流生活方式，在判断谁有资格获取补贴的时候，一系列复杂的手续就引发了各种错综复杂的道德问题。时间被耗在这种空转的事情上，朝不保夕者当然感到筋疲力尽，更没有精力去从事其他活动了

  。

  劳动、“为获得工资的劳动”“为社会再生产而做的工作”日渐繁重，也吞噬了我们的“休闲”时间。

  商品化市场社会最糟糕的结果之一是，人们不再敬畏休闲，不再尊重具有再生产能力和创造性的“无所事事”

  。古希腊人眼里“真正的休闲”(schole)，如今被挤出了我们的日常生活，人们无暇参与公众生活（这是公民组成要素的一部分）。

  太多的人觉得他们没有足够的黄金时间来处理“最好留给专家”的复杂问题。而让许多人的态度很容易转变为无论遇到何事都保持一种“超然的中立”，轻视教育和学习的功能，转而依赖情绪和偏见解决问题。时间挤压的第二方面是不同的人支配时间的能力极为不平等。

  朝不保夕者必须听候调遣，随时准备被潜在雇主征用他们的劳动力

  。这种时间使用方式，表面上看似是无所事事，实则是弹性劳动力市场的特质之一。只要市场希望朝不保夕者一直处于“待命”状态，他们就被剥夺了规划时间的权利。

  “圆形监狱社会”

  要分析朝不保夕者如今所处的社会结构，“社会工厂”这个词已经不太准确了，“圆形监狱社会”(panopticon society)可能更贴切一些。

  “圆形监狱”式的措施正在成为企业和组织招聘用人、规训员工、提拔和裁员的策略，这些做法基本上没有遇到任何阻力。

  而且它以非常难以察觉和多样的方式严重侵害了朝不保夕者的生存机会

  。

  斯马什(Smarsh)是众多生产监控系统的企业之一，一万多家美国公司都是它的客户

  。斯马什首席执行官曾大言不惭地表示“企业员工应该预设自己会被监视”。一项全国性调查发现，每两名员工中，就有一人听说过有人因不当使用邮件或网络而被解雇。

  在社会和经济政策领域，现在有一种新观点叫

  行为经济学(behavioural economics)

  ，它催生了家长式自由至上主义(libertarian paternalism)。卡斯·桑斯坦(Cass Sunstein)和理查德·塞勒(Richard Thaler)在2008年出版的《助推》(Nudge)一书颇具影响力，他们在这本书中认为：

  人们会因过载的信息而作出不理性的决策，因此必须有人引导公众

  ，助推一番，才能帮助人们作出对自己最有利的决定。虽然两位作者没有提到这种看法源于边沁，

  但他们提出，政府应该创造一种“选择的结构”

  。

  

  助推(终极版)

  6.7

  [美] 理查德·塞勒 [美] 卡斯·桑斯坦 / 2023 / 中信出版社

  很多政府都喜欢保持过时的国家家长主义作风，将公民幼儿化，并将某些朝不保夕者妖魔化。现在，美国等发达国家也开始推行“条件限制”的福利政策，这些“有条件现金转移支付”方案都假定了人们如果没有被引导，就无法做出对自己和社会都最有利的行为。

  这种做法在道德上是存疑的。它就是边沁所说的“选择的结构”，

  不仅逐渐削弱了个人自由，而且还蚕食了每个人应该承担的责任

  。

  大多数欧洲国家政府推行的政策，为民粹主义创造了温床，英国也不例外

  。政府偏爱弹性劳动力市场，放任朝不保夕群体的壮大，对他们的不安全感或恐惧不闻不问。英国已经果断地将社会保障变成了基于经济状况调查的补贴，虽然可以优先帮到最困难的人，但也将排队等候多年、接近贫困的“公民们”推到补贴队伍（包括住房补贴）的后方。

  缺乏资源的低收入群体受到去工业化进程的冲击，会产生反社会行为

  。他们被肮脏不堪的环境包围、饱受相对剥夺感的痛苦。这些地区吸引了高得不成比例的移民和低收入的少数族群，当地的“白人”或“公民”生活在多重恐惧之中，主要害怕失去手里仅存的东西。

  当弹性劳动力市场和经济状况调查共同造成了这种情况，谴责这些可怜人的反应和行为是虚伪的。政策制定者才应该对此负责，他们制定的政策助长了冲突并催生了极端主义

  。

  除非能够遏制政治的商品化，否则我们将目睹民主参与进一步式微，特别是朝不保夕者中的进步人士更会感到心灰意冷。

  朝不保夕者必须警惕新法西斯主义思潮的崛起和社会规模缩小的压力。但眼下，这股潮流无法抵抗。某些人因社会和经济状况不佳而沦为朝不保夕者，因此在政治上也变得稚化。他们如此焦虑和缺乏安全感，很容易掉入民粹主义和威权主义的陷阱，被动员起来对付那些所谓“构成威胁的人”。

  很多朝不保夕者已然失去（或害怕失去）他们仅有的一切，于是只好发泄怒火、自暴自弃，因为他们没有一种“天堂的政治”将他们引向更好的方向

  。

  天堂的政治

  如今，我们应该重访自由、博爱和平等的金三角结构，

  提出朝不保夕者所需的进步性诉求

  。良好的开端应该是复兴共和主义式自由(republican freedom)，培育人们一致的行动能力。

  自由，只有在集体行动中才能彰显

  。

  尽管朝不保夕者还不是一个“自为的阶级”，但它是一个“正在形成的阶级”，正在逐渐确立自己的反抗对象和建设愿景。

  它需要重新唤起被功利主义者排斥的社会团结和普世性原则

  。

  劳工主义信誉扫地，全球化的新自由主义模式在道德上已经破产，希望时刻已经到来，

  是时候建立一种能够将朝不保夕者从困境中解救出来的平等主义了

  。

  第一项任务，就是要坚定地主张那些劳工主义和新自由主义者们否认的东西

  。要相信人们可以自己思考，做出符合自己最大利益的行动，也要相信他们会尊重他人。不该把他们当作懒惰鬼、潜在的犯罪分子、违法分子或天生自私的人。告诉那些奉行家长式自由至上主义的助推者们，管好他们自己的事就行，不要动辄就给人设计一个“选择的结构”。

  朝不保夕者首先需要经济安全，对自己的生活前景有一定的控制权，相信自己可以平稳度过冲击和危机

  。只有收入安全得到保障，经济安全才能实现。而且，弱势群体也需要“能动性”，即让集体和个人的能动性代表他们的利益。培养这两种能动性都是当务之急，朝不保夕者必须制订一整套策略。

  我们必须把工作从就业和劳动中拯救出来

  。所有形式的工作都应该受到相同的尊重，不该假定没有职业的人就是不工作的人，或者当下没有工作的人就是游手好闲的寄生虫。伤害社会的并不是懒惰。人不该失去分寸感。劳动和就业都是生活所需。只是，它们不是生活的全部。其他形式的工作和时间运用也一样重要。

  应该将劳动力完全商品化，保证适当的激励措施吸引人们劳动

  ，而不是在强迫人们就业的同时降低他们的工资，并让他们拉低其他工人的工资。劳动力要完全商品化，价格就必须透明，并完全被货币化。这就意味着要逐步淘汰那些华而不实的企业福利，将它们转化为可以通过市场选择决定购买的福利。薪资体系和劳动者的技能投入、勤奋程度以及时间分配之间的关系应该透明化。

  就业应当被当成一种用商业交易获取收入的工具。

  朝不保夕者应该要求，让所谓的“劳动权”转化为能够促进和捍卫工作权的手段。

  要保障工作权，应该是大家一起制定规则，明确劳动者之间、职业社群内部，以及劳资之间的哪些行为符合可接受的标准

  。朝不保夕者还应该要求建立一种国际工作权制度，首先要彻底改革国际劳工组织这个劳工主义的大本营。

  基本收入地球网络

  在如今的第三产业社会，

  进步性的斗争将围绕五种主要资产展开

  ，各方对抗的焦点依然是人们无法平等地使用和控制以下五种资产。这五种资产可以被概括为：

  经济安全、时间、优质空间、知识和金融资本

  。

  基本收入方案的核心思想是

  ，一个国家或社区内的每位合法居民，无论是儿童还是成年人，每月都应该获得一笔适当数额的收入。每个人都有一张银行取款卡，可以按月支取基本生活所需的金钱并根据自己需要随意花销，像残障人士这类有特殊需求的人还可以申请更多的钱。在大部分发达国家，这个想法看起来没有那么激进，整合许多既有的转移支付方案，取代那些复杂难懂、随意制定且武断的附带条件的福利方案即可。

  从实际操作上来讲

  ，这部分钱是普惠所有合法居民的，移民会经历一个等待期。收入以现金形式发放，允许领到的人自行决定如何使用，而不是以家长主义的方式那样，只发放食品券或其他预先购买好的物品。基本收入必须促进人们的“自由选择”，而不能变成某种“助推”。

  

  全民基本收入

  8.2

  [比利时]菲利普·范·帕里斯（Van Parijs） [比利时]雅尼克·范德波特（Vanderborght） / 2021 / 广西师范大学出版社

  哲学上，基本收入可被视为一种“社会红利”，也就是某种对过去投资的回报。要建设基本收入制度，理想的做法是把现有的税收和福利制度整合起来。把国家福利整合为通用工作福利和通用生活福利，就可以推动税收和福利制度的整合，随着劳动收入的增加，这也能促进国民有序减少对福利的依赖。这种整合可以为基本收入的出现奠定基础。

  和安全有关的资产包括几个元素：社会安全、经济安全、文化安全、政治安全，等等。本书主要关注经济安全。持续处于经济不安全之中本质上是有害的，会影响到人的能力发展和人格健全。功利主义者和新自由主义者忽视了一点，社会如果无法提供普遍的经济安全，人们就无法认同并接受有纪律的生活。

  那些有幸靠着私人保险一辈子衣食无忧的政客应该明白一个道理：

  “终身福利”是每个人都应该享有的权利，而不是他们的特权

  。我们都“依赖”他人才能活下去，或者更准确地说，我们本就是“彼此依赖”的。这是人类存在的基本条件，而不是上瘾或是疾病。

  为人类同胞提供基本安全，不该设置条件，强迫别人按照某些道德标准行事

  。如果真有某些行为突破社会接受的底线，我们应该交给法律按照正当程序来处理。将社会保障与附带条件挂钩就是绕过了法律来惩罚某些人，而法律面前本应人人平等。

  重新分配金融资本

  首先，逐步取消对资本和劳动的补贴，这些补贴不仅无法惠及朝不保夕者，而且会加剧不平等。其次，必须找到方法，重新分配金融资本的高额回报。这种回报和金融资本家付出的劳动无关，只是因为他们站在全球经济的战略位置上，把持住了风口。

  发达国家必须承认自己是食利者经济体的现实

  。

  目前许多方式都能为基本收入提供资金来源。真正面临的挑战其实是政治上的，朝不保夕者只有对政治进程施加足够的压力，才能将基本收入化为现实。

  

  The Birthright Lottery

  评价人数不足

  Ayelet Shachar / 2009 / Harvard University Press

  新生的阶级是朝不保夕者，除非世界上的进步人士能提供一种“天堂的政治”，否则这个阶级很容易听信谗言，将整个社会推向深渊。中间翼进退两难，他们会加入进来，支持一种新的进步共识。这一步，越早越好。

  朝不保夕者既不是受害者，也不是反派，更不是英雄——而是许许多多像我们一样的人

  。