陕北民俗小石狮 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

《陕北民俗小石狮》主要内容：中国狮子的艺术形象丰富，材质和表现形式多种多样，其中最有代表性的是石雕狮子。大狮子固然伟岸，但就民俗性来说，小石狮则具有独特的契合性和实用性。陵墓、殿堂、庙宇和衙门的石狮虽然也关乎民俗，但炕头石狮、灯台石狮、农家门墩石狮“财神”石狮的民俗性则更加集中和典型。

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书籍介绍

《陕北民俗小石狮》主要内容：中国狮子的艺术形象丰富，材质和表现形式多种多样，其中最有代表性的是石雕狮子。大狮子固然伟岸，但就民俗性来说，小石狮则具有独特的契合性和实用性。陵墓、殿堂、庙宇和衙门的石狮虽然也关乎民俗，但炕头石狮、灯台石狮、农家门墩石狮“财神”石狮的民俗性则更加集中和典型。

• 作者：Unnamed 发布时间：2022-09-15 16:24:50

  这译文是认真的？？？ "窈窕淑女 好姑娘苗苗条条 君子好逑。 哥儿想和她成双。"

• 作者：树上蘑菇落 发布时间：2016-02-03 01:54:55

  (≧▽≦)

• 作者：小林子 发布时间：2016-04-05 10:10:21

  图片很美，同时还有科普知识，要是再厚一点就更完美了。

• 作者：R. 发布时间：2017-12-15 09:43:02

  一本在内心等待已久的书：女性写就的时间之书。无穷辽阔也无穷细碎。迷人极了。

• 作者：海阔天空祝沽笙 发布时间：2019-11-29 23:37:54

  作者很重视细节的记录，所以本书的史料价值颇高，但它并不是游记文学，因为它文学性不足，不按史料读则枯燥无味。

• 作者：西窗随笔 发布时间：2022-09-16 22:47:35

  “多么顽强啊！人类战胜了一切，消灭了亿万棵草木，但这一棵始终没有屈服。”

• 人人都喜欢听故事，你真的会讲故事吗？

  作者：胡不骑射 发布时间：2022-06-23 23:49:03

• 原来在华为工作过的人都这么厉害，格总给打工人的职场实战指南

  作者：银城读书 发布时间：2022-08-24 15:58:30

  前阶段华为强硬回应：

  华为与陈春花教授无任何关系，华为不了解她，她也不了解华为。

  强硬之后必有回响。

  紧接着“网红教授陈春花”在北大辞职，连同其不能认同的博士学位。

  华为在通信技术领先于世界，同样打假毫不逊色。

  原来华为不仅仅代表一家企业，创始人任正非更是将华为文化打造得有声有色，所以华为是真正的世界级企业，其培养的人才更是具有华为人的血脉，根正苗红，多才多艺，驰骋天下。

  今天，曾经担任过华为海外销售主管的格总，历经央企核心部门锻炼，再到A股上市公司高管，经历之丰富，晋升之快速，堪称职场典范。

  用他自己打拼的事实，经过的风雨，趟过的雷和坑，再化成涓涓文字，在其所创微信公众号“格总在人间”分析职场逻辑、个人成长、人际关系等文章，5年写了500多篇职场成长类文章，饱含热情、热血和情感。

  想进入职场的新兵，和在职场打拼的老兵们，一起来看看，看看曾经的华为人是怎样的汹涌澎湃。

  

  01《职场的逻辑》一书的价值在哪里？

  看书看价值，当然也要看封面宣传，有时候它的价值就在编辑和作者的提炼。

  《职场的逻辑》一书，副标题煞是打动人：

  打工人如何体面地升职加薪。

  中国人的职场本能地区分为体制内和体制外，有如城乡二元结构。

  这个打工人，是在体制外打拼的职场人，是可能在体制内跳到体制外的职场人，也可能天生就是打工皇帝。

  这是价值之一，它毫不吝啬地教打工人如何升职加薪，这个最直接最本质最实在的目标和理想。

  第二个价值，它说出了“职场如战场，目标、态度和方法决定一切”的真实世界。

  试想想看，虽然现在的职场不如古代兵荒马乱年代的刀枪相见，但办公室里同样是不见硝烟的战斗。

  

  有的为升职，不惜一切手段；

  有的为加薪，完全用尽了全身力气；

  有的为留在北上广深，和一家老小蜗居在窄小的公寓里。

  这就是现实，他们都有目标，他们的态度和方法，决定他们的出路和走向。

  第三个价值，是给打工人的职场实战指南。

  解决问题，给出答案和方法，这是本书的终极目的。

  按照作者格总的说法，5年里他接到数百个咨询电话，职场最集中的三个问题是：

  职场规划、个人成长和人际交往。

  所以，格总的目的是：

  去帮到更多人。

  这本书做到了。

  

  02本书最令人叹服的经历，竟然是“保持头脑开放，前门不通走后门”

  想当年我在当兵记者时，写了一篇言论文章“莫把城府当成熟”，第一次独立刊发在中央级大报《解放军报》上！

  要知道在在解放军报上上稿简直是难上加难，更不要说言论文章和独立发稿，此举打破了我们一个S级单位一个兵独立在大报发言论稿的记录。

  但是，多年以后，我依然想找到那个言论编辑，是他（她）的成功润色，才登上大雅之台的，否则一篇手写自投稿中报比双色球三等奖机率还低。

  那时候，我就认准，保持头脑开放，你可以不编，但我不能不写，结果很快成功中稿。

  作者格总在华为最大的收获竟然也是这个，类似的职场。

  原来他在华为有过一次“走后门”的经历。

  本来那年，他即将结束一年多的培训实习下派海外市场，但两次托业英语考试不及格，无法办理签证。

  一天吃过午饭后，他和同事路过华电大楼，听说同事说签证科在此办公。他顿时开悟，想到“走后门”的办法。

  三天后，我拿着护照走进签证科大厅，和一个办事的小姑娘说明来意，扯个统一送签证的人休假的谎，说自己这边可能来不及，帮忙处理一下，要不长时间出不去，可能被一线投诉云云。

  小姑娘说：

  好吧！你把表填了，跟护照一起放这儿吧，差不多两周你再来问问，估计该办好了。

  他说“好的，谢谢你呀。”

  他一边装作若无其事地往外走，一边暗中兴奋地直搓手。

  几周之后，他坐上了离开中国的飞机奔赴海外，职业生涯再次开启。

  当时困扰他两个多月的出国问题，被他几分钟的工夫搞定，主管才不管你签证怎么来的呢。

  

  这就是处事的圆融和保持头脑开放的结果。

  如果我们一切都墨守成规，那么世界还会向前运转吗？人类社会还会向前进吗？

  当年西南联大梅贻琦校长，提拔资历浅、学历低的钱钟书、华罗庚和吴晗当教授，都是他当时力排众议，将他们不符合规矩，破格提拔。

  对华罗庚的“三破格”，更是古今少有的。

  华罗庚只有小学学历，并且只是个店员，但梅贻琦破格录取他进入清华；

  之后又破格将他从一名资料员转升为助教，并送他到英国剑桥大学深造；

  学成归来后，又破格将他从助教直接升为教授。

  没有当年的梅贻琦，哪有后来的华罗庚？

  头脑开放，不拘一格，真是大师也。

  假如时代和社会被束缚，头脑僵化，凡事都搞本本主义，只能建大楼，不见大师啊！

  

  03你想要的答案，都在这本书里

  初入职场，萌新们的工作经验都差不多，

  为什么求职被录取的人不是你？

  工作几年，部门同事都积极上进，

  为什么升职加薪的不是你？

  人到中年，公司准备裁员，

  为什么进入裁员名单的人是你？

  还真是，这就是职场现实，血淋淋，不忍直视，尤其是这三年疫情之下的人们。

  华为不一样，在华为工作过的格总不一样。

  他一方面将理论融于实践，在公众号“格总在人间”刊发，原创文章被多家商业职场类头部自媒体转载，广泛在职场人中传播。

  他提供高价值建议。

  比如：

  三个底层逻辑，让你从菜鸟到高手。

  五个建议，稳固你的职场生存期。

  如何挑选好工作？

  如何参加培训最有效？

  如何避免被裁员？

  赚大钱的人，都有这两种竞争思维

  乖乖，不一而足。

  对于我这从体制内，再到体制外，和任总有部分相似经历的职场人来说，真有用。

  

  再者，我和格总不认识，但我们也有共同经历，都在写自媒体文章，他的经验和教训，方法和实践，正是我下一步要努力的方向。

  格总最后讲的故事挺励志的。

  他有一个客户的女儿，今年初三，小姑娘在网上卖自己画的漫画，每个月收入好几千，有时候出去吃饭还替父母买单。他爸爸说，如果不是担心影响学习，限制女儿的画画时间，她月收入几万块一点问题没有。当然，人家从幼儿园开始就接受系统的专业绘画学习，这么多年来，从没中断过。

  格总说，

  真有才华，互联网都能替你放大。

  最后，我们共同学习借鉴一下他的三个建议：

  第一，这个事儿你必须喜欢。

  第二，你不能太着急。

  第三，保持对世界的洞察。

  但看这本书要很急，否则有些东西似乎错过了。

  祝您早日读到《职场的逻辑》此书，早日在职场混得风声水起，有条件时，可以一起吃个饭庆祝一下噢！