大头儿子和小头爸爸儿童成长图画书，亲情感悟篇（4册）郑春华亲力打造，独家版权，为3~6岁孩子重新编写的系列图画书 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

大头儿子、小头爸爸和围裙妈妈是其乐融融的一家人，他们的生活充满了欢乐和趣味。这一家三口之间发生的一系列妙趣横生的故事，把儿童的日常生活与丰富的想象串联在一起，展现了大人陪伴孩子成长的美好时光。

《大头儿子和小头爸爸儿童成长图画书》（16册），是“大头儿子和小头爸爸”的原著作者郑春华专门为3~6岁孩子重新编写的系列图画书。在保留其经典原著内核的同时，选取既有趣又易读的小故事，分为“安全教育篇”“习惯养成篇”“性情培养篇”“亲情感悟篇”。让孩子在轻松愉悦的阅读中，感受亲情的温暖和力量，体味成长的快乐与感动。

大头儿子和小头爸爸儿童成长图画书•亲情感悟篇

会做玩具的爸爸

一只橄榄球

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写信和读信

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编辑推荐

（一）四大分类，16个主题，关注孩子多方面成长

性情培养篇——让孩子学会与人、与自然相处，关爱他人，善于分享，爱护动物

亲情感悟篇——让孩子感受家庭的温暖，学会感恩，珍爱亲情

安全教育篇——让孩子具有安全意识，学会自我保护

习惯养成篇——帮助孩子养成良好的生活习惯，爱干净、懂礼貌，做个有修养的人

（二）建立并提升亲子关系，让孩子快乐阅读的优选读本

1.有趣又有意义的故事，体现父爱的智慧，寓教于乐   

2.把儿童的日常生活和丰富的想象串联在一起，生动地展现成长点滴

3.从孩子的视角，用孩子能读懂的幽默表达，在愉悦地阅读中度过亲子时光

（三）高品质的精良制作，全面呵护孩子

开本合适，圆角切割，锁线胶订，适合孩子翻看

可食用大豆油墨， 先进的LED速干印刷工艺，呵护孩子健康

无光特种布纹纸，色彩柔和，保护孩子视力

• 作者：宽袖 发布时间：2021-09-11 23:06:59

  图文都很好，石川真的太会画了！怎么这么会表现人物的性格、情感、心理状态呀！各种人物动作的设计和场景的埋线细节处理都很动人！书籍装帧设计得很用心，封面书皮的设计就很像巧克力包装的质感，一打开环衬页是那种看到颜色就觉得会很好吃的巧克力，软软的在舌尖微微化开的甜。

• 作者：非白宇宙 发布时间：2024-02-29 00:58:19

  20231204在图书馆自习着自习着就来学习荣格怎么释梦了哈哈哈哈哈哈哈哈

  20240228

  终于啃完了！！！！很有意思，感觉是通向内在世界无意识的很好的指示，也有兴趣自己去试试看~

• 作者：蝉静 发布时间：2013-05-29 11:37:47

  张晓辉译笔非常棒，文字典雅幽默。图书馆只剩下光明日报和吉林人民这两个版本，粗略对比翻看后选择了这个版本，没有令我失望，谢谢译者！茨威格真心天才，传记比小说还好看，前两章尤其震撼，最后一章对加尔文的冷静评估又让人佩服。

• 作者：萌萌哒 发布时间：2013-10-30 09:27:29

  以讲故事般的叙事方式，突显出了这支钢铁般的队伍的战绩，即使是偶而的失利，也不能遮盖他狼性。战绩是表象，严格、科学的日常训练与保障才是根本。

• 作者： 发布时间：2020-09-11 15:10:56

  3.5；我原本该是喜欢这种风格的作品的，但可能只是不喜欢把县城写作小镇

• 作者：ZrongH 发布时间：2021-05-15 09:44:14

  其实所有道理都懂，所有畏惧心理多多少少都会遇到过，主要是要敢于去实践，定义好目标。那我的目标是35岁前11级工程师

• 知道还需做到的匠人精神

  作者：苏叶子 发布时间：2015-12-26 12:58:59

  匠人须知三十条

  有一流的心性，必有一流的技术。

  匠人须知1：进入作业场所前，必须先学会打招呼。

  匠人须知2：进入作业场所前，必须先学会联络、报告、协商。

  匠人须知3：进入作业场所前，必须先是一个开朗的人。

  匠人须知4：进入作业场所前，必须成为不会让周围的人变焦躁的人。

  匠人须知5：进入作业场所前，必须要能够正确听懂别人说的话。

  匠人须知6：进入作业场所前，必须先是和蔼可亲、好相处的人。

  匠人须知7：进入作业场所前，必须成为有责任心的人。

  匠人须知8：进入作业场所前，必须成为能够好好回应的人。

  匠人须知9：进入作业场所前，必须成为能为他人着想的人。

  匠人须知10：进入作业场所前，必须成为“爱管闲事”的人。

  匠人须知11：进入作业场所前，必须成为执着的人。

  匠人须知12：进入作业场所前，必须成为有时间观念的人。

  匠人须知13：进入作业场所前，必须成为随时准备好工具的人。

  匠人须知14：进入作业场所前，必须成为很会打扫整理的人。

  匠人须知15：进入作业场所前，必须成为明白自身立场的人。

  匠人须知16：进入作业场所前，必须成为能够积极思考的人。

  匠人须知17：进入作业场所前，必须成为懂得感恩的人。

  匠人须知18：进入作业场所前，必须成为注重仪容的人。

  匠人须知19：进入作业场所前，必须成为乐于助人的人。

  匠人须知20：进入作业场所前，必须成为能熟练使用工具的人。

  匠人须知21：进入作业场所前，必须成为能够做好自我介绍的人。

  匠人须知22：进入作业场所前，必须成为能够拥有“自豪”的人。

  匠人须知23：进入作业场所前，必须成为能够好好发表意见的人。

  匠人须知24：进入作业场所前，必须成为能够勤写书信的人。

  匠人须知25：进入作业场所前，必须成为乐意打扫厕所的人。

  匠人须知26：进入作业场所前，必须成为善于打电话的人。

  匠人须知27：进入作业场所前，必须成为吃饭速度快的人。

  匠人须知28：进入作业场所前，必须成为花钱谨慎的人。

  匠人须知29：进入作业场所前，必须成为“会打算盘”的人。

  匠人须知30：进入作业场所前，必须成为能够撰写简要工作报告的人。

  大道理，小事情，每个人都懂，能够真正做到和内化才是关键。

  尤其是1-19条，通用性非常高也非常值得实践。

• 我们读来读去还是应该落实到工作中，也还是一个执行力的问题。

  作者：风风无敌~ 发布时间：2008-08-29 15:59:12

  现在关于执行力的书籍、培训太多了，我上大学时就在看一些企业管理的视频讲座，觉得主讲很能说，也很有道理，但是都是大的道理，国内的领导都喜欢这样的培训，尤其是国企。但是具体下来如何做，针对不同的人还是要有不同的处理办法。这个是工作经验。需要在一个适当的职位和环境里去磨练。我们读来读去还是应该落实到工作中，也还是一个执行力的问题。