色界:活得舒坦并不难 乐嘉 主编 九州出版社【正版保证】 下载 pdf 电子版 epub 免费 txt 2025

2014年，在这个炎热的夏季，由乐嘉主编，性格色彩图书中心和磨铁图书联合打造的《色界》火热出炉了！

这是一本是面向广大“色”友公开征稿的书系，本次出版为第1季，之后会每季度出1本。

该书集合了9大行业，涉及理财投资、航空服务、电视媒体、医疗卫生、学校教育、酒店管理、文学创作、心理咨询、留学咨询，同时还有职场篇、亲子篇、情感篇、文艺篇等其他专门板块，共28篇性格色彩故事，另有3篇疯狂吐槽，至于吐的是谁，还需要您打开书，亲自去找！对了，书中还附有精彩漫画哦。

本季《色界》故事侧重于各行业精英洞察和影响的记录，来帮助读者在生活中运用性格色彩来解决各种心理困惑。无论你在生活中还是职场中，遇到了什么样的难题，相信《色界》都能帮你找到方法或答案。

虽然性格色彩并不是万能钥匙，但为我们提供了人与人之间交流更有效的方法。通过剖析自己，理解他人，使我们在现实生活中更容易与他人和谐相处。

由乐嘉主编，六六、谭昊、怀旧船长、房海燕等各路大咖诚心撰写的一本帮你活得更舒坦的超实用宝典！

这本《色界》，乐嘉对书稿进行了严格的把关，不仅亲自撰文，还对部分书稿进行逐字逐句的修订，这种认真到极致，追求完美的工作态度，虽使小编几乎累趴，但也不得不服，也因此证明，这本《色界》，真的是呕心之作，非常值得一阅。

本季《色界》涉及9大行业，多个板块，可以说，无论从事何种行业，有何种需求，都能从书中找到自己的所需。

我们常说自己的性格是什么，他人又是什么性格，在职场中，在生活中，在恋爱时……我们也常常迷茫，面对气场不合的上司、捉摸不定的同事、繁杂多变的工作，调皮多动的孩子、若即若离的恋人，怎么办？那么，翻开这本《色界》，或许，你能从中找出适合自己的钻石法则。

目 录

序

祝你成为好“色”之人/乐嘉

行业篇

理财投资

哪种性格可以复制罗杰斯的成功／谭昊

航空服务

张开色眼，服务上帝／周蝶

电视传媒

看美女主持“色”刀斩乱麻／房海燕

酒店管理

读懂员工内心，让酒店门庭若市／石晓娟

文学创作

塑造人物必须从学习性格开始／怀旧船长

心理咨询

面对不同性格的心理疏导法／张萌

留学咨询

把最难搞的顾客变为最大的顾客／乐萨

学校教育

因人而异，因“色”施教／乐嘉

医疗卫生

读懂每个为你看病的医生／许逸

职场篇

如何帮助同事化解不同的心结／郭海燕

管理者应懂得的员工挽留技巧／张林

谎言的背后／大猫

让你的销售笑傲江湖／杨杨

招聘面试中的快速找人法／岳磊

情感篇

每场爱情都需要修炼／邢宏伟

同桌的你／Simon

致青春／吴雨含

搞定我那常被推销忽悠的娘／徐怡琳

爱情中草药•秘藏／小卷

亲子篇

摸准孩子的脾气／白亦薇

爱请直接说出口／敖然

女王炼成记／祁燕菲

文艺篇

爱是做出来的

色眼看《来自星星的你》／清晏

压抑的爱

色眼看《海上钢琴师》／邹晓峰

从三大才子之死看幕僚的忌讳

色眼看《三国》／方晓

一个演员对绘画艺术的性格解读／徐麒雯

色眼识人

邪恶的免费午餐

忆前老板／高磊

我的谛听

忆前夫／六月

不吐不快

冰与火之哥／费俪

老板印象／杨远杰

成功无他，唯有专注／六六

主编乐嘉：

中国性格色彩培训中心创办人，“FPA性格色彩”创始人，畅销书作家，知名主持人，演讲家和培训导师。

性格色彩图书中心：

隶属于本色联拓（上海）传媒有限公司，是FPA性格色彩出版作品的官方品牌。致力于统一中国性格色彩学，用文字深度推广和普及性格色彩学,传播性格色彩在人们生活当中无处不在的实用性，让性格色彩成为人人必备的思维工具,达到自助助人的目的。

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编辑推荐

由乐嘉主编，六六、谭昊、怀旧船长、房海燕等各路大咖诚心撰写的一本帮你活得更舒坦的超实用宝典！

　　这本《色界》，乐嘉对书稿进行了严格的把关，不仅亲自撰文，还对部分书稿进行逐字逐句的修订，这种认真到，的工作态度，虽使小编几乎累趴，但也不得不服，也因此证明，这本《色界》，真的是呕心之作，非常值得一阅。

　　本季《色界》涉及9大行业，多个板块，可以说，无论从事何种行业，有何种需求，都能从书中找到自己的所需。

我们常说自己的性格是什么，他人又是什么性格，在职场中，在生活中，在恋爱时……我们也常常迷茫，面对气场不合的上司、捉摸不定的同事、繁杂多变的工作，调皮多动的孩子、若即若离的恋人，怎么办？那么，翻开这本《色界》，或许，你能从中找出适合自己的钻石法则。

书籍介绍

2014年，在这个炎热的夏季，由乐嘉主编，性格色彩图书中心和磨铁图书联合打造的《色界》火热出炉了！

这是一本是面向广大“色”友公开征稿的书系，本次出版为第1季，之后会每季度出1本。

该书集合了9大行业，涉及理财投资、航空服务、电视媒体、医疗卫生、学校教育、酒店管理、文学创作、心理咨询、留学咨询，同时还有职场篇、亲子篇、情感篇、文艺篇等其他专门板块，共28篇性格色彩故事，另有3篇疯狂吐槽，至于吐的是谁，还需要您打开书，亲自去找！对了，书中还附有精彩漫画哦。

本季《色界》故事侧重于各行业精英洞察和影响的记录，来帮助读者在生活中运用性格色彩来解决各种心理困惑。无论你在生活中还是职场中，遇到了什么样的难题，相信《色界》都能帮你找到方法或答案。

虽然性格色彩并不是万能钥匙，但为我们提供了人与人之间交流更有效的方法。通过剖析自己，理解他人，使我们在现实生活中更容易与他人和谐相处。

由乐嘉主编，六六、谭昊、怀旧船长、房海燕等各路大咖诚心撰写的一本帮你活得更舒坦的超实用宝典！

这本《色界》，乐嘉对书稿进行了严格的把关，不仅亲自撰文，还对部分书稿进行逐字逐句的修订，这种认真到极致，追求完美的工作态度，虽使小编几乎累趴，但也不得不服，也因此证明，这本《色界》，真的是呕心之作，非常值得一阅。

本季《色界》涉及9大行业，多个板块，可以说，无论从事何种行业，有何种需求，都能从书中找到自己的所需。

我们常说自己的性格是什么，他人又是什么性格，在职场中，在生活中，在恋爱时……我们也常常迷茫，面对气场不合的上司、捉摸不定的同事、繁杂多变的工作，调皮多动的孩子、若即若离的恋人，怎么办？那么，翻开这本《色界》，或许，你能从中找出适合自己的钻石法则。

• 作者：木仁 发布时间：2015-03-18 00:22:32

  就是大概介绍了一下外汇。技术讲的特别少，而且不够详细。。。

• 作者：辉煌的小王 发布时间：2018-02-20 22:02:26

  感觉这种分类意义不大，就好比浅显的数学公式，绝对正确，但没啥用处，背下来公式距离考高分仍有很大距离。另外，书中的案例/故事好差，比十年前《读者》《青年文摘》等杂志上的还落伍。

• 作者：呆宝 发布时间：2014-10-26 18:08:18

  色彩心理学，好早时候就知道了。这本书上一堆案例分析再次唤起了我的记忆。在各种案例中对自己和身边人又有了一次更深的认识，对很多事情有了更深的理解。

• 作者：胡阿忧 发布时间：2014-09-02 08:37:08

  非常不错的一本书，让你学习一个理论，掌握一本技巧。

• 作者：Ulybnis~ 发布时间：2016-01-06 22:35:05

  不论精确与否，能够开创一门新学问、一个新角度就不是一般人了。

• 作者：医遗以癔 发布时间：2015-05-07 21:57:06

  全是案例分析，因为我自己也可以分析，所以就不那么吸引人了

• 性格的颜色

  作者：剑哥 发布时间：2014-09-09 17:40:02

  从江苏卫视著名节目《非诚勿扰》认识了乐嘉，一个光头、睿智的形象。乐嘉是一个著名的主持人，谁料想，他还研究性格的颜色。

  我们中国人对性格的研究自古就有。“江山易改，秉性难移”说的是性格，“格物致知”说的也是性格。现在，乐嘉等人给出的性格一个新的分类方式——用颜色以区分。“红、蓝、黄、绿”四种性格，每一种性格都有各自的优势和短板。懂得发挥自己天性中的优势以及通过后天的修炼弥补短板，每种性格都能修炼成行业的精英甚至大师。

  “行业篇”里，众作者讲述了多种行业的各种性格的人和他们的特征。比如，怀旧船长写的文学创作《塑造人物必须从学习性格开始》，以作者的写作经验，阐述以颜色区分性格的意义。“性格色彩不研究写作，但却能简明地分析人的性格，这恰恰是写作者需要的”。他还列举著名作品《大唐双龙传》，指出该书主要人物因个性挖掘不足而略显生硬。2011年底，作者尝试在创作上运用性格色彩指导塑造人物。并应用到实践中，那就是《战争教父李靖》。根据对李靖一生的事件回顾，在创作过程中将“黄色”作为李靖的基本色调。“将李靖定格在藏锋型的黄色和具有规划、律己行为的辅蓝之后，写起来比以往任何一部书稿都要快得多”。作者最后总结到，“乐嘉的性格色彩为广大创作者提供了刻画人物最直接的方法。性格色彩是纲，能够帮助写作的人更准确、更快捷地进入人物的内心，写出斑斓绚丽的各种故事”。

  国内知名律师事务所合伙人白亦薇《摸准孩子的脾气》则直白地列出了各种性格色彩的表现：

  红色：性格特点：外向开放的性格。乐观开朗，有强烈的倾诉和互动需求。多动，淘气频率高，对于不感兴趣的授课，只要听会了立刻就开始玩了。喜欢拆卸一些机械和物品。经常一会儿一个想法，别人的认可和关注是他们前进的最大动力。

  蓝色：性格特点：内向不愿意表达的性格。敏感、细腻、谦虚。情绪相对较稳定，学习成绩也比较稳定。他们做事按部就班，看起来效率不高，实际上他们有自己的规则和规划。

  黄色：性格特点：外向进取的性格。他们有主心骨，不断地提要求、自己给自己找事情做，一刻也不闲着。胆子大，有主见，从小就是振臂一呼而应者云集的孩子王。

  绿色：性格特点：平和稳定的性格。情绪相对较稳定，不太愿意表达，也没什么要求，他们可以安静地一个人待一天。但是，对于要去做什么或者想要什么没有想法和规划。对于他们，需要小步渐进的教育方式，简单轻松的任务他们都能够很好地执行。

  在其他的几部分，如《文艺篇》、《色眼识人》、《不吐不快》，有的是通过工作和生活中的实际经历，来分析确定人的性格的颜色。个别篇章故事性很强。

  看完本书的感觉是，科学的界定性格的颜色，势必对识人、用人有深远的影远。性格的颜色好比星座，是人的某个标签。一旦被贴上，该标签所有的属性就会被赋予。我比较好奇的，性格以颜色来区分真的是有科学性的吗？

• 色的边界

  作者：胡阿忧 发布时间：2014-09-02 08:26:54

  《色界》

  ——乐嘉主编

  标题：色的边界

  了解乐嘉是从非诚勿扰开始的。即使所有的灯都熄灭了，乐嘉这盏灯总依然点亮，这是我当时最喜欢开的玩笑。他言辞犀利，语言干练，有穿透力。有时候他并不是站在道理的那一边，但他的气势、表现和傲人的表演让整个交流场景变成了一个以他为中心的演讲现场。了解他做色彩研究是他刚刚出现在《非诚勿扰》的时候，后来就再也没有过度去研究这个所谓的FPA了。不管怎样，他的理论我不能全心全意接受，但他在这方面研究、努力与表现让我钦佩。

  性格色彩，追寻的本质是找到性格最佳的匹配与认知，手段是色彩的研究，方式是色彩与性格进行某种程度的匹配。简单来说，就是通过色彩去辨别性格，通过性格去分类色彩，相互交融，彼此协作。用数据库的某一个概念，即性格是色彩的主键、色彩是性格的约束，彼此有相互关联的因素，乐嘉所研究和宣传的便是连接性格与色彩的方法。我认真看完FPA的相关理论和培训宣传内容，其可行之处在于性格色彩与演讲、表演等相互柔和，能让性格的某种色彩大放异彩，也是超越卡耐基人性论更具实操性的自我学习、展示的内容之一。

  本书是乐嘉主编的文编之一，包罗万象：有行业、职场、情感、亲子、文艺等主题板块，这些板块又有很多感人故事；其手段是FPA技巧，方式是柔和现有FPA知识去解读这样的故事，特点是性格色彩的独特解读方式。之前不了解主编、编撰、著等的具体含义，某一次请一个作家老师签名的时候她拒绝了我的请求，也告诉了我主编和著之间的差别：主编通常没有多少自我创造的东西，就是说里面有很多东西是收集、整理汇编而成；著则是本人思考、学习和交流等的经验总结，更多自创性内容。所以，《色界》这本书里除去序言，其他的文章均非乐嘉所写，但整本书选题、编排、构思和排序等是乐嘉所做的。当然，整本书里面虽然不是乐嘉一个人写的，但每篇文章都有乐嘉性格色彩的影子，通过这么多案例和分析样板，或许也更能说明性格色彩的广适性了。

  本书内容比较精练，比一般的案例教学读起来更舒适；原因之一是文章行文比较规范，陈述、论点和方法论都用的非常恰当。分析一篇文章，就能分析一个行业，或者一波从事相关行业的人；通过细节性的描述，用性格色彩的理论去尝试分析，就能得到一个人的性格色彩profile。这样看来，与其说这是一本行为分析书籍，还不如说他是一个用性格色彩学教会你如何识别人性的教科书。理论基础是四种颜色，方式是重四种颜色做性格的各种重新定义，实践点是用色彩去匹配性格，结论是相对可信的。性格色彩其主要用的四种颜色和代表性格特征为：

  红色，快乐的带动者。

  蓝色，最佳的执行者。

  黄色，有力的指挥者。

  绿色，和平的促进者。

  本书是一本不错的教学用例反馈，即每个学习过性格色彩的人用性格色彩学到的东西去生活、工作、学习中的运用后认真的总结。这些经验的总结对性格色彩的发展作用巨大，没有更好的例子能说明性格色彩的广适性；这些例子有都是非常简洁、老道而有见地的文档总结，适合一般、初学性格色彩的人去参考与模仿，更适合性格色彩的小白去了解这样一个理论和学说。

  人的性格往往是非常复杂的，卡耐基终其一生所成就的不是他的钢铁大王，不是他的富可敌国，而是他留下来的两本关于人性的书。在自然界，三原色“红、绿、蓝”能组合成你想看到的一切颜色（虽然只有三种颜色）。那么同理，性格色彩虽然只有四种颜色，通过这四种颜色是否能解释人类一切性格特点呢？大自然告诉我们“红、绿、蓝”三种原色能解释一切人类可见的颜色，乐嘉也正在努力让“红、蓝、黄、绿”四种颜色去解释一切人类可见的性格。从这个角度思考，乐嘉的FPA研究何其伟大！

  文章最后六六写的文字感染了我，任何成功都不是凭空而来。乐嘉的努力和辛苦可能是每个人从电视上看不见的，他的辛酸与痛楚或许只有周围人才知道。乐嘉靠自己一人之力渲染起来的性格色彩理论，其努力和专注程度，是值得大加赞赏的，是值得深入思考，是值得自我学习的。性格的研究从来没有边界，色彩的运用也从不会停止，乐嘉的专注和勤奋、努力让我动容。用六六的标题来做总结便是：成功无他，唯有专注。